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[单选题]

20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31口无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股 10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是()。

A.20×6年12月20日的公允价值

B.20×6年12月31日的公允价值

C.20×7年2月8日的公允价值

D.20×9年12月31日的公允价值

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A、20×6年12月20日的公允价值

解析:解析:该事项是附服务年限条件的权益结算股份支付,股份支付计入相关费用的金额采用授予日的公允价值。

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第1题
甲公司20×6年9月发现乙公司非法使用甲公司注册的一项专利权,致使甲公司发生重大经济损失。甲公司
通过法律程序要求乙公司赔偿经济损失100万元。该诉讼案件在20×6年12月31日尚未判决,但是,根据乙公司律师的判断,乙公司败诉的概率为80%,赔偿的金额可能是80万元~100万元,20×7年3月7日,经法院一审判决,乙公司需要偿付甲公司经济损失95万元,甲公司不再上诉,并假定赔偿款于20×7年4月7日已经支付。乙公司20×6年财务报告批准报出日为20×7年3月20日,财务报告实际报出日为20×7年3月26日。则下列说法正确的是()。 A.乙公司20×6年12月31日编制资产负债表时应当记录90万元的其他应付款,并将该项赔偿款反映在20×6年12月31日的财务报表上 B.乙公司20×7年3月7日之后,应当调整20×6年资产负债表和利润表相关项目的年初数 C.乙公司20×7年3月7日之后,应当调整2007年资产负债表和利润表相关项目的年初数 D.乙公司应于20×7年4月7日支付赔偿款时调整20×6年资产负债表和利润表相关项目

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第2题
2012年12月20日,经股东大会批准,甲公司向200名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股

2012年12月20日,经股东大会批准,甲公司向200名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2015年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股12元,20l2年l2月31日的市场价格为每股15元。20l3年l2月31日的市场价格为每股16元,2014年12月31日的市场价格为每股14元,2015年12月31日的市场价卡各为每股13.5元。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是()。

A.2012年12月20日的公允价值

B.2012年12月31日的公允价值

C.2013年12月31日的公允价值

D.2015年12月31日的公允价值

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第3题
2012年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股

2012年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2015年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股12元,2012年12月31日的市场价格为每股15元。2015年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()万元。

A.2000

B.0

C.400

D.2400

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第4题
A上市公司20×6年的年度财务报告于20×7年2月15日编制完成,注册会计师完成整个年度审计工作并签署
审计报告的日期为20×7年3月8日,经董事会批准财务报告可以对外公布的日期为20×7年3月10日,但是在财务报告实际公布之前,即20×7年3月12日,A公司20×6年10月销售的一批产品被购货方退回,此项销售退回对公司的经营成果影响很大,经调整或说明后的财务报告再经董事会批准的报出日期为20×7年3月18日,财务报告实际对外公布日期为20×7年3月25日,股东大会召开日期为20×7年5月6日。则资产负债表日后事项涵盖的期间为()。 A.20×7年1月1日至20×7年3月10日 B.20×7年1月1日至20×7年5月6日 C.20×7年1月1日至20×7年3月25日 D.20×7年1月1日至20 ×7年3月18日

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第5题
2020年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2019年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2020年12月20日的市场价格为每股15元,2019年1月1日的市场价格为每股18元。2019年2月8日,甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。

A.2200000

B.3000000

C.1600000

D.3600000

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第6题
2021年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2018年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2020年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2021年12月20日的市场价格为每股15元,2018年1月1日的市场价格为每股18元。2018年2月8日,甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2020年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。

A.3000000

B.1600000

C.2200000

D.3600000

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第7题
2012年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2012年12月20日的市场价格为每股15元,2013年1月1日的市场价格为每股18元。2013年2月8日,甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。

A.2200000

B.3000000

C.1600000

D.3600000

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第8题
某上市公司2012年度财务报告于2013年2月10编制完成,注册会计师完成审计并签署审计报告日是2013年
4月1013,经董事会批准报表于4月20对外公布,股东大会召开日为4月25。按照准则规定,该公司2012年度资产负债表日后事项的涵盖期间为()。

A.2013年1月1日至2013年4月20日

B.2013年2月10日至2013年4月10日

C.2013年1月1日至2013年2月10日

D.2013年2月10日至2013年4月25日

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第9题
某公司经批准于20×6年12月31日发行三年期公司债券600 000元,票面利率为12%,每半年付息一次,若债
券发行时市场利率为10%,债券的实际发行价格为630 453.9元。 要求: (1)编制该批债券发行时的会计分录。 (2)计算该批债券各期的利息费用,并编制相应的会计分录。 (3)编制债券到期还本时的会计分录。

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第10题
2012年12月20日,经股东大会批准,信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满4年,即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股15元,2013年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内,第一年有10名管理人员离开公司,预计4年中离开的管理人员比例将达到25%,第二年有5名管理人员离开公司,同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素,下列处理中正确的有()。

A.信达公司2013年12月31日确认应付职工薪酬1125万元,同时计入管理费用

B.信达公司2013年12月31日确认资本公积1125万元,同时计入管理费用

C.信达公司2014年12月31日确认应付职工薪酬975万元,同时计入管理费用

D.信达公司2014年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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第11题
2019年12月20日,经股东大会批准,信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2020年1月1日起在公司连续服务满4年,即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2019年12月20日的市场价格为每股15元,2020年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内,第一年有10名管理人员离开公司,预计4年中离开的管理人员比例将达到25%,第二年有5名管理人员离开公司,同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素,下列处理中正确的有()。

A.信达公司2020年12月31日确认应付职工薪酬1125万元,同时计入管理费用

B.信达公司2020年12月31日确认资本公积1125万元,同时计入管理费用

C.信达公司2021年12月31日确认应付职工薪酬975万元,同时计入管理费用

D.信达公司2021年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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