A.保持适度的合作网络关系,保持合作成员知识标准化水平
B.团队建设要打破传统的学科和学院束缚,发挥交叉学科的研究优势
C.确立首席专家负责制
D.严格管理团队规模,鼓励成员之间深入交流
A.忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B.有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C.高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D.将每个成员“粘”在一起的“胶”
A.指示
B.说服
C.参与
D.授权
成功塑造一个真正高绩效的团队以下不需具备的要素有()。
A.共同的价值观、开放式的沟通
B.对领导的绝对服从
C.相互信任,互相尊重、充分尊重和发挥成员的特长
D.有高效的工作方法、程序、规则与流程