题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在标杆管理中，费用较高、难以安排的管理方法是：（)。
A.职能标杆管理
B.内部标杆管理
C.竞争标杆管理
D.流程标杆管理
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管理游戏的缺点有()
A设计复杂
B灵活性大，难以观察和把握，对测评者要求较高
C过程时间较长
D目的性模糊
【文件十】
类别：电话录音
来电人：田力平培训专员
接收人：李明翔人力资源部总监
日期：7月8日
李总：
您好!我是田力平。我刚收到一份通知，本月30日在北京召开大型企业人力资源管理研讨会。此次会议的主要议题涉及我公司目前正在实施的“360度评估”、“EAP”和“企业文化建设实务”等内容。该研讨会级别较高，与会者均为各企业人力资源的主要负责人，还有一些人力资源管理的专家和学者。会议费用也比较高，每人2500元，仅包括会议资料费，不包括住宿和交通费用。
公司一向重视培训工作，但目前经费较紧张，这次会议是否还派人参加？由于临近报名截止时限，请尽快回复，以便我及早做出安排并办理报名事宜。
关于文件十的回复表
回复方式：（请在相应选项前的“口”里画“√”）
口信件／便函
口电子邮件
口电话
口面谈
口不予处理
口其他处理方式，请注明_________________
回复内容：（请作出准确、详细的回答）
下列选项中哪一项是对公司“四化”方针的表述（）
A.集体化发展
B.精准化管理
C.精益化管理
D.标杆化建设
下列选项中哪一项属于“四化”的内容（）
A.集体化发展
B.集团化运作
C.精准化管理
D.标杆化建设
下列选项中哪一项属于公司科学发展的基本工作方针（）
A.集体化发展
B.精准化管理
C.集约化发展
D.标杆化建设
下列选项中哪一项是“四化”之一（）
A.集体化发展
B.精准化管理
C.标准化建设
D.标杆化建设
