A.某集团为员工提供健身室和午休室
B.公司为新员工开设企业文化培训课
C.某事业单位全体成员等级观念严重
D.学校努力创造洁净舒适的学习环境
A.与公司不存在竞争关系
B.要求公司与其进行显失公平的关联交易
C.无偿或者以明显不公平的条件要求公司为其提供商品、服务或者其他资产
D.有关法律、行政法规、部门规章和规范性文件规定及本所认定的其他情形
A.加快形成社会资本公平竞争的市场准入和运营环境
B.激发调动社会资本参与促进供给侧结构性改革的热情和活力
C.废除妨碍权利公平、机会公平、规则公平的各种规定和做法
D.构建竞争有序的现代市场体系和营商环境
A.在人寿保险的风险选择过程中,健康因素占有很重要的地位,医学知识在核保工作中显得尤为重要
B.内部客户是指曾经购买或正在使用公司产品或服务的个人或企业、以及潜在客户
C.在今天服务竞争的环境下,服务职能必须由公司的全体员工承担。寿险公司本身就是一个客户服务部门
D.因直接代理人离职而需要安排人员跟进服务的保单被称为“孤儿”保单
A.竞争是毫无价值的
B.合作的价值高于竞争
C.公司不同,环境不同
D.是否加薪没有统一标准
A.保护国际贸易的政治组织
B.专门协调国际间各种关系的政治组织
C.专门协调国际贸易关系的国际组织
D.协调发展中国家贸易的经济组织
A.NAIC是美国的保险监管机构,领导各州保险监督管理机构进行保险监管活动
B.NAIC是美国各州保险监督官的一个联席会议
C.NAIC为美国各州保险监督提供多项服务
D.NAIC以保护公众利益.增进市场竞争.创建一个公正.公平的环境为目标
A.监视目标企业的股票价格,追踪潜在的并购公司,对每一个可能性收购目标提供早期的警告
B.制造有效的收购防御策略
C.评价目标企业和它的组成业务,以便在谈判中达到一个较高的要约价格;提供对要约价值是否公平的建议
D.帮助目标公司准备利润预测