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[主观题]

当某项重大融资事宜涉及成员企业切身利益时,作为独立的法入主体,子公司等成员企业拥有直接的决策权。()

当某项重大融资事宜涉及成员企业切身利益时,作为独立的法入主体,子公司等成员企业拥有直接的决策权。( )

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第1题
《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括()和重大事项决定。

A.直接涉及劳动者切身利益的规章制度

B.涉及劳动者切身利益的规章制度

C.直接涉及劳动者的规章制度

D.企业规章制度

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第2题
企业建立中外合资、合作企业时()。

A.外方以技术、设备、产品作投资的,企业应就所涉及的专利和相关技术进行专利检索和论证

B.企业与外方签订涉及专利或将来可能涉及专利问题的涉外合同时,应对专利事宜或可能涉及的专利事宜作明确约定

C.企业联营、兼并及对外合资、合作,开展重大技术贸易时,涉及专利的企业应依照国家有关的规定进行专利资产评估

D.企业开展专利资产评估应在企业中另行聘用符合执业要求的专业人员

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第3题
职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于()A.企业重大决策B.企业生产经营管理方面的重要问题C.涉

职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于()

A.企业重大决策

B.企业生产经营管理方面的重要问题

C.涉及职工切身利益方面的问题

D.与企业领导班子建设相关的问题

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第4题
申请人存在下面情形之一的,禁止准入()。

A.生产、经营或投资国家明文禁止的产品或项目的或环境保护、税收缴纳等方面存在重大违法的

B.自然人申请人及主要家庭成员、法人申请人及其法定代表人或主要股东、申请人集群关联成员征信状况较差,属于征信管理规定禁入的。

C.自然人申请人或主要家庭成员、非自然人申请人及其法定代表人或主要股东、实际控制人、主要关联企业被其他债权人起诉或涉及重大诉讼、资产被查封等的,或涉及民间高息借贷或其他高成本负债的

D.无经营场所、无工作人员、无实际经营的“三无”企业和空壳公司

E.不符合政策规定的政府融资平台公司

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第5题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章
制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。()

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第6题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会或者全体职工

B.董事会

C.监事会

D.股东代表大会或者全体股东

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第7题
根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定,职工监事依法行使的权利包括()。

A.参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权

B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议

C.参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议

D.列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议

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第8题
用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()A不用经职

用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()

A不用经职工代表大会或者全体职工讨论,而由有用人单位直接制定

B可以经职工代表大会或者全体职工讨论,也可以不经讨论直接有用人单位决定

C应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定

D应当经职工代表大会或者全体职工讨论,再有用人单位单方决定时候适用其提出的方案和意见

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第9题
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的重大事项决定公示。()
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第10题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会

B.董事会

C.工会

D.监事会

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