题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
《企业内部控制应用指引第10号—研究与开发》规定，企业与核心研究人员签订劳动合同时，还应当特别约定（)。
A.研究成果归属
B.离职条件
C.离职移交程序
D.离职后保密义务
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.研究成果归属
B.离职条件
C.离职移交程序
D.离职后保密义务
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“《企业内部控制应用指引第10号—研究与开发》规定，企业与核心…”相关的问题
A.治理结构形同虚设
B.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
C.内部机构设计不科学，权责分配不合理
D.可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下
A.存货积压，可能导致流动资金占用过量
B.固定资产更新改造不够，可能导致资产价值贬损
C.无形资产缺乏核心技术，可能导致企业缺乏可持续发展能力
D.筹资决策不当，可能引发资本结构不合理
A.《企业内部控制评价指引》
B.《企业内部控制应用指引》
C.《企业内部控制配套指引》
D.《企业内部控制基本规范》
A.第一层次企业内部控制基本规范
B.第二层次企业内部控制配套指引
C.第三层次企业内部控制操作指南和解释公告
D.第二层次企业内部控制应用指引
(上海财大2011)后危机时代的中国企业面临着方方面面的挑战。有效控制企业内部各类风险，已经成为企业管理者的首要任务之一。2010年4月26日，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制配套指引》。该配套指引包括18项《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》，并规定自2011年1月1日起在境内外同时上市的公司执行，2012年1月1日起在上交所、深交所主板上市公司执行。这标志着适合我国企业内部控制规范体系已基本建成。 企业筹资活动是企业的一项重要的资金活动，企业筹资活动的内部风险控制，首先应该具体分析筹资活动流程之不同环节所体现出来的风险。请你结合现实，论述企业筹资各环节中可能会遇到的相关风险，并提出相应的防范措施。
