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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

TM严主管在2月份直辖组成功增员4人，可奖励每个人多少元的团队协同增员奖金（）

A.300元

B.500元

C.800元

D.1000元

答案

B、500元

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第1题

新版主管品质考核中，主管系列日常考核项目有（）

A.团队新单业绩

B.团队保全服务

C.团队参会情况

D.直辖组举绩

E.增员及授课

F.直辖组当月新增人力

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第2题

新版组经理的责任津贴，现根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时，考核标准是：主管本人达到（）星，当月直辖组星级人力≥（）人

A.卓越二星，6人

B.优质二星，4人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

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第3题

当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，每月根据其直辖团队月举绩人力核发新主管特别津贴，那么拿到新主管特别津贴的前提条件是什么（）

A.直辖组月举绩人力4人以上

B.上季度主管考核达标

C.上季度直辖组新增1名举绩人力

D.本季度直辖组新增1名举绩人力

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第4题

以下关于基本法导向说法正确的有()

A.鼓励做主管，鼓励做大直辖

B.倡导主管履责和团队独立经营

C.鼓励增员，鼓励新人留存

D.压缩管理层级，提高管理效率

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第5题

一位非常成功的健身教练决定开设一家健身俱乐部，该健身教练的商业计划包括一个包含三个级别员工的组结构图：1)最高管理层，2)部门主管，3)一线员工。俱乐部的一线员工会承担哪些工作责任？（)

A.规划公司扩展计划和培训主要的公司管理者

B.制定持续发展计划并建立顾问委员会

C.确定健身课程安排和招聘俱乐部培训师和员工

D.迎宾接待顾客和为顾客提供健身训练服务正确

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第6题

记账员在ABIS系统中选择（)交易发起有号物品上缴申请，经二级以上主管（含)授权成功后，系统生成有号物品调拨单，打印后较凭证管理员或运营主管指定人员。

A.06AP

B.56BD

C.56BA

D.06AS

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第7题

2018年8月，组经理A增员客户经理B,B增员客户经理C,在9月考核中，C首次晋升组经理，B职级维持不变。若B在12月考核中晋升组经理，且在未来一年内不发生组织异动，则以下说法正确的有()。

A.2018年10-12月，A可以享受C的组创业孵化基金

B.2019年1-9月，A可以享受C的组创业孵化基金

C.2019年1-9月，B可以享受C的组创业孵化基金

D.2019年1-12月，A可以享受B的组创业孵化基金

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第8题

以下那个不是主管543的内容()

A.有一套销售流程

B.有一套增员方法

C.有一套辅导方法

D.有一套增员面谈流程

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第9题

在大额请求退回业务中，对当日状态为()的往账报单，经运营主管签章同意后，由原确认员选择“5770取消贷方报单”交易，立即将该笔报单做取消处理。

在大额请求退回业务中，对当日状态为（)的往账报单，经运营主管签章同意后，由原确认员选择“5770取消贷方报单”交易，立即将该笔报单做取消处理。

A.发送不成功

B.人行拒绝

C.已清算

D.发送成功

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第10题

联行复核员将银行汇票卡片成功发送省中心后，发现错，执行汇票签发重印交易，并经主管授权。（）

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第11题

正式业务代表的收入项目包括哪些（）

A.育成奖

B.管理津贴

C.增组奖

D.增员奖

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