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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在企业综合绩效指标体系中,反映企业管理绩效的定性指标类别包括( )。

A.战略管理

B.风险控制

C.发展创新

D.行业影响

E.经营决策

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ABCDE

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第1题
根据企业综合绩效评价指标体系,资本保值增值率作为财务绩效定量评价指标,属于反映()评价指数类别。

A.经营增长状况

B.资产质量状况

C.债务风险状况

D.盈利能力状况

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第2题
在企业综合绩效指标体系中,修正指数的作用主要在于修正基本指标得分,以便能够全面地评价企业
绩效。()

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第3题
绩效信息失真因为指标体系设置不合理的情况包括()

A.根据职责而不是目标设置指标

B.指标脱离企业行动策略和流程

C.指标分解造成指标体系被“肢解”

D.指标不能反映绩效

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第4题
在设计关键绩效指标时,绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的,而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的()。

A.可测性原则

B.独立性与差异性

C.目标一致性

D.少而精原则

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第5题
()是用来衡量组织内部个体或群体工作绩效表现的量化指标,它来自对企业总体战略目标的分解,最能有效反映影响企业价值创造的关键驱动因素。

A.关键绩效指标

B.关键绩效指标体系

C.平衡记分卡

D.关键绩效标准

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第6题
综合分析中的杜邦分析法的特点有()。

A.主要是采取定性分析的方法

B.核心指标为总资产报酬率

C.将若干财务比率按其内在联系有机结合起来

D.将若干财务指标形成一个完整的指标体系

E.将企业盈利状况、财务状况和营运状况统一为一个有机整体。最终通过净资产收益率来综合反映

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第7题
绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用,可以清晰地分为四个发展阶段。其中第三阶段是()。

A.奖勤罚懒阶段

B.主观评价阶段

C.科学考核阶段

D.德能勤绩阶段

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第8题
在进行绩效指标体系设计时,提取关键绩效指标的方法包括()。

A.目标分解法

B.岗位分析法

C.标杆基准法

D.关键分析法

E.综合指标法

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第9题
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对()的诊断。A.绩效管理制度B.绩效管理体

了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对()的诊断。

A.绩效管理制度

B.绩效管理体系

C.绩效考评指标体系

D.考评全面全过程

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第10题
了解在企业绩效管理的各项活动中。员工持有何种态度属于对()的评估。A.绩效管理制度B.绩效管理体

了解在企业绩效管理的各项活动中。员工持有何种态度属于对()的评估。

A.绩效管理制度

B.绩效管理体系

C.绩效考评指标体系

D.考评全面、全过程

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第11题
以下关于农业银行风险绩效考核管理的表述,正确的有()。
以下关于农业银行风险绩效考核管理的表述,正确的有()。

A.农行风险绩效考核管理由过去以经营利润指标为主向以经济增加值(EVA)等风险调整后收益指标为主转变

B.农行风险绩效考核管理由过去的不良贷款率等一个或几个风险管理指标向综合反映全行风险水平的风险管理指标体系转变

C.农行综合绩效考评管理更多导入了风险考核的理念和实质,风险绩效考核已成为农行综合绩效考评的重要组成

D.农行经济增加值(EVA)考核目前仍处于试点范围,尚未在全行实行

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