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[单选题]

新人日常考评细则中,需要个人月度短险保费500元(含),短险考核得分()

A.20

B.30

C.40

D.50

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C、40

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更多“新人日常考评细则中,需要个人月度短险保费500元(含),短险…”相关的问题
第1题
新版日常考评办法中,直辖组“111”工作模式标准为:每周达成保障型保费()元,短险保费()元

A.10000,1500

B.10000,1000

C.15000,1000

D.15000,1500

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第2题
《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》对营业部进行分级的质态指标包括:月度长险举绩率、月度增员率、()

A.月度新人长险举绩率

B.月度星级人力占比

C.月度一年内新人长险举绩率

D.月度绝对参会率

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第3题
《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》规定专家的考核分为哪几种()

A.每周考核

B.日常考核

C.月度考核

D.年度考核

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第4题
新人2月15日签约,若2.16-2.28期间销售了700元短险,3.1-3.31期间销售了500元短险,那么可以以1200元短险折算其晋升业务主任所需新单件数()
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第5题
中支个人营销业务部经理KPI考核指标中,大车险保费计划达成率权重占60%。()
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第6题
个车业绩分析表为企划口径报表,可提取月度承保保单数、净保费、签单折扣率、单均保费、日常展业费
等数据对业务开展经营分析。()

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第7题
单月短险保费达到1000元(含)以上可获得奖励多少()

A.保费的3%

B.保费的4%

C.保费的5%

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第8题
意外险和医疗费用保险等经常被作为寿险的附加险来销售,以下关于主险和附加险关系的说法中错误的是()。

A.附加险具有独立的保险责任期限,通常短于主险

B.主险效力终止时,附加险不能独立于主险单独存在

C.附加险有自己单独的保险金额与保费收取方式

D.附加险的责任免除条款与主险相同

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第9题
“趸交保单”是指投保人为个人、保费缴纳方式为趸交且保险期限在一年以上的人身保险业务,不包含附加险。保险合同中未约定分期缴纳保费的万能险和投资连结险归入趸交保单。()
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第10题
关于智悦人生年金保险(万能险,2017)申请万能增加合同保费的次数,说法正确的是() (单选题)

A.每个月度最多只能申请1次

B.每个季度最多只能申请1次

C.每个保单年度最多只能申请1次

D.每个保单年度申请次数不限

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第11题
为助力新人留存,短险件数可计入一年内正式收展员考核,对计入规则表述错误的是()

A.短期险折算考核件数1件,最多可折算1件

B.考核件数1件,折算件数无限制

C.计入范围:寿险短期险、寿险APP短期险产品、健康险的E生保和抗癌卫士

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