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[判断题]

网格团队考核指标以业务发展为中心，包含家庭市场新增拓展与维系、政企市场新增拓展与维系、客户服务提升三个方面。（)

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第1题

网格内装维工程师考核的项目包含以下哪几项（)

A.随销业务

B.家集客装维满意度

C.负向考核

D.条线考核指标

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第2题

网格的季度团队考核中省公司指标考核权重不低于（)。

A.0.5

B.0.6

C.0.7

D.0.8

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第3题

网格的季度团队考核指标数量原则上不超过（)项。

A.10

B.12

C.15

D.16

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第4题

网格长的薪酬激励应和（)挂钩

A.网格收入增长和业务发展

B.业务指标

C.团队管理

D.工作积极性

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第5题

指标预警层级包含县区、区域中心和网格三级。（)

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第6题

网格经理职责包含（)

A.负责网格内市场业务发展

B.协调整合网格内资源

C.掌握网格内市场信息

D.负责网格团队管理

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第7题

网格团队薪酬包含()。

A.大众市场业务量化

B.政企市场业务量化

C.有效直销员规模激励

D.战训奖励

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第8题

网格考核指标个人业务考核权重（)%

A.10

B.15

C.20

D.25

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第9题

“上下同欲，艰苦奋斗,共同创富”是哪项价值观的体现（）

A.团队创富

B.以发展为中心

C.专业为本

D.坚韧

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第10题

网格考核指标分为移动个人市场指标、家庭市场及数字化服务指标、政企类业务指标、服务质量类指标和基础工作类指标。（)

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第11题

“引高人，育新人，留能人，敢于担当”是哪项价值观的体现（）

A.专业为本

B.以发展为中心

C.激情

D.团队创富

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