引发护理纠纷的护理人员因素包括()
A.责任心不强
B.专业知识缺乏、操作能力差
C.法制护理常规、制度流程
D.法制意识谈漠
E.沟通能力强
F.缺乏预见性护理的能力
A.责任心不强
B.专业知识缺乏、操作能力差
C.法制护理常规、制度流程
D.法制意识谈漠
E.沟通能力强
F.缺乏预见性护理的能力
A.可能是护理服务质量或护理技术缺陷
B.可能是患方对护理技术不了解
C.可能是护理人员服务态度所引发的患方的抱怨、投诉
D.可能是患方对医疗行为有意见不敢向医师提而转移到护理人员身上
A、发生在治疗和护理过程中以及医院运行过程中
B、该事件可能影响患者治疗护理效果,增加患者痛苦和负担
C、可能引发护理纠纷或护理事故,以及影响护理工作正常运行和护理人员人身安全的因素和时间
D、发生在患者治疗护理的过程中
E、不在计划中的、未预计到的或通常不希望发生的
A.患者入院、出院、转科的相关制度及流程未得到有效落实,定为四级缺陷
B.护理人员在工作场所玩手机、吃东西、做与工作无关的事,定为五级缺陷
C.违反护理文件书写规范,造成不良影响或引发纠纷,当事人属于三级缺陷
D.违反护理文件书写规范,未造成不良影响或后果,定为五级缺陷
E.违反分级护理制度相关规定,尚未给患者造成不良影响,定为四级缺陷
A.临床护理活动中,任何可能影响患者的诊疗结果、增加患者痛苦和负担并可能引发护理纠纷或医疗事故,以及影响护理工作的正常运行和护理人员人身安全的事件
B.任何可能影响患者的诊疗结果、增加患者痛苦和负担并可能引发护理纠纷或医疗事故,以及影响护理工作的正常运行的事件
C.临床护理活动中,任何可能影响患者的诊疗结果、增加患者痛苦和负担并可能引发护理纠纷或医疗事故的事件
D.临床护理活动中,任何可能影响患者的诊疗结果、增加患者痛苦和负担,及影响护理工作的正常运行和护理人员人身安全的事件
A.干部或员工无故不参加护理管理相关会议。三级缺陷
B.未按规定建立相关的护理管理规章制度,完善各类记录和文本,三级缺陷
C.违反查对制度相关规定,虽未引发纠纷,但造成不良后果,且未上报不良事件,经职能部门调查核实,当事人属于四级缺陷
D.护理人员未按手术核查要求在手术安全核查表上签名,定为四级缺陷
E.危急值登记本缺项,定为五级缺陷