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[判断题]

师傅高鑫告诉新入职经纪人杨宁,房地产市场按照流转次数可分为增量房市场和存量房市场,我们所从事的二手房市场属于存量房市场,则高鑫的说法是正确的()

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第1题
新入职保全工每阶段学习效果评估由谁负责()

A.车间主任

B.保全班长

C.分管设备员

D.带徒师傅

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第2题
咖啡馆新入职员工进行产品推销技巧的指导方法,主要是师傅带徒弟,理论与实践结合,销售与效益挂钩,促进咖啡师主动营销。()
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第3题
“师徒制”的学习模式优势,以下说法不正确的是()

A.让刚学习完的专业知识充分发挥作用,师傅在指导过程中可以及时纠错,给新人适当的容错机制

B.让员工容易有归属感,新入职员工融入团队需要一定的时间,如果有师傅领头关照,融入会更快

C.形成比较:师与师之间,徒与徒之间会形成比较态势,通过比、学、赶、帮、超,从而形成专业共进氛围

D.形成人才替补机制,有利于企业控制人力成本

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第4题
公司新入职的其他从业人员及特种作业人员在上岗前必须经过厂级、车间/部门级、班组级三级安全教
育培训并考试合格,从事生产工艺操作的员工还应当经过至少2个月的师傅带徒弟的实习教育并考试合格,岗位涉及特种作业的必须取得相关特种作业证,方可上岗。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
某个房地产经纪人听说有一个大型房地产开发商正在某个城市寻找新的地产,市民们正在讨论当地的地产价值会有什么样的变化。下面哪个选项是房地产经纪人所面对的商业机遇?()

A.提升地产税

B.地产商业价值的提升

C.市场增长的降低

D.减少土地的销售量

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第6题
新人入职当天,带教师傅带领新员工熟悉环境、融入环境包含()

A.彼此了解

B.新人入群

C.介绍制度

D.熟悉环境

E.直接下发作业任务

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第7题
新工入职以下操作哪项做法是正确的()。

A.师傅教过以后直接上岗操作

B.自行学习,师傅偶尔检查产品质量

C.上岗后前100件100%检查

D.上岗后第一个小时全检合格率达到≥95%后,2H抽检一次

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第8题
带教师傅资质入职满半年以上,认可企业文化,思想端正,沟通表达能力较好,具备分享精神,职级在服务部生产主管职级以上,个人业绩在服务部排名前30%()
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第9题
新员工入职第1天店总需要做的事情()

A.大例会自我介绍,欢迎新员工,选师傅,举行拜师仪式

B.新员工盘才并制表建档

C.安排并陪伴新员工用餐

D.共识接下来培训计划

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第10题
按“师带徒”管理的()人员上道进行实作技能培训及相关作业时,必须在师傅的监督下方可作业。

A.新职

B.转岗

C.晋升

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第11题
达达在2020年4月15日入职定级为A0,转正后可以享受入职一年以内转正经纪人/店经理补贴()
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