甲公司生产需要一种A零部件,以前一.直外购,购买价格每件8.4元。现公司有无法移作他用的剩余生产能力可以用来生产A零部件,但每年将增加专属固定成本1200元,自制的单位变动成本为6元。下列说法中正确的有()。
A.如果A零部件的需求量为200件,应当外购
B.如果A零部件的需求量为400件,应当外购
C.如果A零部件的需求量为600件,应当自制
D.如果A零部件的需求量为800件,应当自制
A.如果A零部件的需求量为200件,应当外购
B.如果A零部件的需求量为400件,应当外购
C.如果A零部件的需求量为600件,应当自制
D.如果A零部件的需求量为800件,应当自制
波格一瓦纳公司的技能工资制度
波格一瓦纳公司((Borg-Warner) 的汽车零部件工厂的传动链生产线上设有八个岗位:①材料准备岗位;②出厂检验岗位;③产品整理岗位;④检查设备操作岗位;⑤不良品修正岗位;⑥组装岗位;⑦切割机操作岗位;⑧管理岗位。
最初,公司为每个岗位量t了工人,同时实施岗位工资制度,对这些工人按照其所在岗位支付工资。后来,公司改为以技能为基础的工资制度.在该制度下,八个岗位被重新组合,分别对应A、B.C三个技能模块.
技能C:①~⑤中任何一个岗位或者全部岗位所需要的技能.
技能B:技能C加上⑥一⑦中任何一个岗位或者全部岗位所需要的技能.
技能A:技能B加上⑧所需要的技能。
工人从技能C中的岗位开始干起,一旦通过考核,被认定掌握了技能C中所有岗位的技能,就有资格参加技能B中岗位的培训,当通过考核,被认定掌握了技能B中所有岗位的技能,就有资格参加技能A中岗位的培训。掌握了技能B的工人可以胜任①一⑦的所有任务,掌握了技能A的工人胜任所有①一⑧的任务.工人每掌握一种技能,就能增加一定数额的工资.掌握的技能越多,工资就越多。与最初的岗位工资不同,技能工资与操作岗位无关,例如,一个有技能B资格的工人在技能C范围内的岗位工作仍得到与技能B相当的工资.
资料来源 Milkovich and Newman, "Compensation" ,Sth cii. ,lrwin, 1996 本文有改动.
问答题
31、波格一瓦纳公司如何决定工人的工资?这和以前的岗位工资制度有什么区别?
32、技能工资制度对工人的职责与技能在短期内带来哪些变化?
33、波格一瓦纳公司的技能工资制度对调配劳动力、优化人员配置有哪些作用?
某企业为了增加某种产品的生产能力,提出甲、乙、丙三种方案。甲方案是从国外引进一条生产线,需投资800万元;乙方案是改造原有生产车间,需投资250万元;丙方案是通过次要零件扩散给其他企业生产,实现横向联合,不需要投资。 根据市场调查与预测,该产品的生产有效期是6年,在6年内销路好的概率是0.7,销路差的概率是0.3.在销路好的情况下,甲方案每年可盈利430万元,乙方案每年盈利210万元,丙方案每年可盈利105万元;在销路差的情况下,甲方案每年将亏损60万元,乙方案每年可盈利35万元,丙方案每年可盈利25万元。 结合材料,运用决策树法,画出决策树并做决策。 (问答题1) 简述管理思想发展的历史。 (问答题2) 举例分析公司应如何招聘员工。 (案例分析题) 某地方生产传统工艺品的企业,伴随着我国对外开放政策,逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。员工也由原来的不足200人增加到了2000多人。企业还是采用过去的类似直线型的组织结构,企业一把手厂长既管销售,又管生产,是一个多面全能型的管理者。最近企业发生了一些事情,让厂长应接不暇。其一:生产基本是按定单生产,基本由厂长传达生产指令。碰到交货紧,往往是厂长带头,和员工一起挑灯夜战。虽然按时交货,但质量不过关,产品被退回,并被要求索赔;其二:以前企业招聘人员人数少,所以厂长一人就可以决定了。现在每年要招收大中专学生近50人,还要牵涉到人员的培训等,以前的做法就不行了。其三:过去总是厂长临时抓人去做后勤等工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,已经做不了做不好了。凡此种种,以前有效的管理方法已经失去作用了。 【问题】 (1)案例中企业采用的直线型组织结构有何特点及优缺点? (2)案例中现有的组织结构是否需要改革?结合案例分析组织设计的原则是什么? (3)案例中企业应采用何种组织结构?为什么?
直接材料 9元 直接人工 5元
变动制造费用 3元 固定制造费用 3元
单位生产成本 22元
单位变动非生产成本 2元
该公司现有两种情况可供考虑:
(1) 甲零件若不自制,其生产设备可以出租,每月可得租金净收入4000元。
(2) 甲零件若自制,原设备不够使用,需购置一台设备,年折旧为35000元;若不自制,原没备无其他用途。
要求:在上述两种情况下,分别作出甲零件是自制还是外购的决策。
A.A车间、B车间、C车间和D门市部认定为一个资产组
B.A车间、B车间认定为一个资产组,C车间认定为一个资产组,D门市部认定为一个资产组
C.A车间、B车间、C车间认定为一个资产组,D门市部认定为一个资产组
D.A车间、B车间认定为一个资产组,C车间和D门市部认定为一个资产组
A.康柏公司将集中精力生产具有横卧式结构的电脑
B.以强调“纯种”来获得优势的经营模式越来越难以适应日益激烈的市场竞争
C.“事事不求人”的垂直结构的电脑生产模式曾经非常流行
D.在开发自己核心部件的过程中需要加强企业之间的合作
A.甲公司年初为公司财产购买了保险
B.甲公司停止生产存在安全隐患的A产品
C.甲公司停止了与账期较长、诚信度不佳的客户合作
D.甲公司打算进军房地产行业
某台灯生产公司打算开发一-种新产品,有三个类型的产品可供选择,相关资料如下表。
1.计算乙产品的利润总额()元。
A.29500
B.30000
C.12000
D.26250
2.用利润总额法分析,应开发()。
A.甲产品
B.乙产品
C.丙产品
D.任意一种产品
3.计算丙产品的利润总额()元。
A.29500
B.30000
C.12000
D.26250
4.计算甲产品的利润总额()元。
A.29500
B.30000
C.12000
D.26250
5.用贡献毛益分析,应开发()产品。
A.甲产品
B.乙产品
C.丙产品
D.任意一种产品