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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在接待工作中,违反职业标准要求的做法有()。

A.坐在座位上接待顾客

B.如果没有顾客,即可看看书、读读报纸

C.有顾客去接、委屈自己,要带着顾客去找经理评理

D.顾客打听某事恰巧自己不知道,要明确告诉顾客“不知道,问别人吧〞

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第1题
劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时,由于已经过了下班时间,他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。此题为判断题(对,错)。
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第2题
在街道集中开展的辖区人员信息采集的工作中,劳动保障协理员小赵以不负责这项工作为由,拒绝配合其
他协理员共同开展工作。小赵的做法违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求。

A.遵纪守法

B.钻研业务

C.团结协作

D.分工负责

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第3题
某饭店为了接待某跨国公司女总裁,通过相关渠道了解到她的消费习惯,在房内特意摆放了梳妆台,女士专用护肤品和客用品。该饭店的做法很好地诠释了服务品质评价标准的()要求。

A.响应性

B.有形性

C.可靠性

D.保证性

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第4题
以下情况不违反《职业道德规范》的有()。
A.作为一名首席审计执行官,对如何处理你与业务客户管理当局就某一非常敏感的审计领域中的审计发现和建议违法达成一致感到困惑,由此你与IIA本地分会工作中认识的一位资深审计首席执行官探讨了审计发现和你提出的审计建议的具体内容

B.在研究并制定了年度审计计划后,公司的审计章程要求作为首席审计执行官的你将这份计划提交审计委员会,征求他的意见并征得它的批准

C.你的审计经理从你的审计报告中删除了你认为最重要的发现和建议,你已表示过反对这种做法,并解释说你知道报告中的情况确实存在,尽管你承认,从技术上讲,缺乏足够的证据来支持审计发现,但是管理当局不能对这些情况加以解释,而你的审计发现时唯一合理的结论

D.由于你所在的审计部门缺乏某一特定领域的技能和知识,首席审计执行官寻求了一位专家的帮助。作为审计经理,你要求对该专家完成任务的方法进行审查,你对于被审查领域具有丰富知识但仍不愿意接受这一任务,因为你缺少判断专家结论有效性的专业知识

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第5题
在接待有预订的散客时,一般情况下,下列做法中()是正确的。

A.主动问候客人有无预订

B.同客人商谈价格

C.询问客人的预住天数

D.询问客人的其他要求

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第6题
饭店在接待贵宾的工作中,一般情况下,下列做法不恰当的是()。

A.事先确认客人抵达的时间

B.事先同对方联系好登记入住、付款方式,并预收押金,以提高工作效率

C.事先选择好赠送客人的礼品

D.预先与有关部门做好沟通、协调工作

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第7题
下列哪些情形,属于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(2018年修订)规定的、应予处理的教师违反职业道德行为?()

A.在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离

B.与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为

C.在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假

D.索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利

E.组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息

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第8题
下列民警接待辩护律师的做法正确的是()。

A.甲委托辩护律师乙去看守所会见其丈夫丁,民警查验了乙的律师职业证书、律师事务所证明和委托书后,要求乙提供甲与丁的结婚证方能会见

B.犯罪嫌疑人甲因涉嫌抢劫罪被县公安局刑事拘留,甲委辩护律师乙到公安机关要求查阅案卷卷宗,民警予以许可

C.辩护律师甲持法定证件来到某县看守所要求会见犯罪嫌疑人乙,而看守所律师会见室已满,为保证甲及时会见,在甲提交书面申请的情况下,看守所民警安排甲在讯问室会见乙,并关闭录音、监听设备

D.辩护律师甲会见犯罪嫌疑人乙时,带律师助理丙参加会见,由丙负责记录,办案民警在依法查验丙的相关证件后允许其参与会见

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第9题
甲在公共汽车上因抢座位与乙发生争执,被乙打伤,甲告到区公安局。请回答下列问题:本案中,区公安局在接待甲时,正确的做法有:()

A.要求甲必须写出详细的报案材料

B.告知甲诬告应负的法律责任

C.告知甲到法院去起诉乙

D.应当保障甲的安全

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第10题
化妆师职业守则中“礼貌待客”的要求有

A.接待手势规范

B.接待语言规范

C.实事求是

D.言而有信

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