A.从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的
B.实行三班制,从事夜班工作的
C.哺乳期工作的女职工
D.建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等从事繁重体力劳动的
E.企业自主确定的
A.《女职工劳动保护特别规定》
B.《妇女权益保障法》
C.《中国工会章程》
D.《中华人民共和国工会法》
A.每年到指定医院进行体检并建立健康状况档案
B.每年享有不少于两周的疗养休假
C.按民航局规定发给工种补助费
D.女工怀孕和哺乳期间应当合理安排工作,避免在X射线区域工作
A.女工怀孕和哺乳期间应当合理安排工作,避免在X射线区域工作
B.每年享有不少于两周的疗养休假
C.每年到指定医院进行体检并建立健康状况档案
D.按民航局规定发给工种补助费
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.工作16年,由于岗位变动且经过培训仍不能适应岗位的劳动者
C.女职工在哺乳期,有条件可以上班却拒绝上班的
D.劳动者在医疗期内的
A.生育保险关系到广大女职工的切身利益
B.在市场经济条件下,实行生育费用社会统筹和社会化管理服务,对均衡企业负担,改善妇女就业环境、切实保障女职工生育期间的基本权益,发挥了重要作用
C.对计划生育、优生优育等工作产生了积极影响,对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用
D.促进人口与经济社会协调发展,提高全体人民的生活水平
A.用人单位认为不适合妇女的工种或岗位
B.法律规定不适合妇女的工种或岗位
C.地方政府规定不适合妇女的工种或岗位
D.劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位