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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在日常工作中,我们经常要教学员一些技能,那么一般的步骤包括()

A.老师演示怎么做

B.学员演练

C.老师观察指导

D.老师再演示

E.学员再演练

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ABCE

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第1题
培训主管要想充分有效地开展培训评估活动,最好对受训部门和受训人员进行哪些培训前准备()?
A.在参加培训前,受训者应该知道自己希望从培训计划中获得什么

B.让所有受训者知道参加培训并不仅仅是坐在教室里听讲,而应该带着一些问题和设定一些目标,积极地跟讲师和其他学员主动交流

C.参加培训后,应该要求受训者提出口头与书面报告,呈交上级,说明如何将学到的东西应用到实际工作中

D.选定评估对象

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第2题
一个售楼人员的销售能力不是天生的,是需要训练出来的。我经常与人一起分享这样一个观点:“舞是跳出来的,售楼技能是练出来的”。的确这样,没有谁可以在晚上看完一本跳舞的书,第二天就会跳了,我们的售楼技能也正是如此,需要不断地练,这个练,当然可以是售楼实践,也可以是参加一些实战培训。关于培训,我想从两个层面去理解,一个层面是个人要不断地学习,投资自己,使自己的能力不断提升;另一个层面是公司不要充当“伯乐”角色,武断地相出“千里马”来,而是要提供给售楼人员一个合理的“擂台”,让他们一个一个顺利“打”出来()
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第3题
在赞美的艺术里,我们说过了不教怎么拍马屁,但是要学会怎么去赞赏他人,这里面也包含了一些()的方式

A.沟通

B.诱导

C.勾引

D.启示

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第4题
在门店的实际工作中,维保工作中下列说法正确的是()

A.门店可以自行在当地找各自的维保供应商,不需要维护经理审核

B.对于一些简单地维保工作,例如灭火器,消火栓的检查,可以门店自己负责,节省费用

C.V是我们维保供应商的自我检查,无须在门店的监控下执行

D.设备设施维保合同,是我们规范维保供应商工作的基本前提

E.在门店的日常维保中,遇到不懂的问题可以直接询问相应的维保经理

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第5题
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是()。

A.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

B.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

C.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题

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第6题
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,能帮他的团队建立信任关系的是()。

A.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

B.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

C.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们做出决定和解决问题

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第7题
临床技能培训过程包括有()

A.理论教学

B.带教老师示教

C.学员示教

D.技能考核

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第8题
日常工作中我们只需要要重点关注不动销及库存周转大的商品()
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第9题
下列对病句的修改不正确的一项是()

A.经过共同努力,使我们出色地完成了任务。 删掉使

B.这件事的具体详情,我以后再告诉你。 删掉具体

C.在日常工作中,党员干部应该充分发挥先锋模范传统。 将传统改为作用

D.在学习过程中,我们要努力改正并随时发现自己的缺点。 将努力与随时调换位置

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第10题
以下哪些问题属于“催促对方采取行动”这个步骤且挖家长抗点的时候,适合提的的问题催促对方采取行动(挖抗点)()

A.您是我们瑞思的内部学员,这个课程对于孩子思维培养帮助这么大,今天您就给孩子定一个吧

B.您在家里,有没有经常和孩子一起做一些关于思维培养类的游戏啊

C.您知道吗小学科学课都已经提前到了小学一年级了,而且占比特别的大

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第11题
下列说法正确的是()。A.幼儿教育就是幼儿园教育B.促进幼儿的全面发展是家园合作追求的最终目标

下列说法正确的是()。

A.幼儿教育就是幼儿园教育

B.促进幼儿的全面发展是家园合作追求的最终目标

C.幼儿艺术活动的能力是在标准化的艺术技能训练中形成的

D.社会领域的教育具有潜移默化的特点,所以教师要经常告诉孩子一些社会规则和品德要求

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