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[判断题]

储备部经理需参加客户经理入职培训、衔接培训、转正培训、储备部经理培训,未参加培训或未通关者,从培训当月起取消储备资格()

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第1题
由新员工个人申请参加外部培训的,需满足以下条件:入职当年无重大违纪违规行为。()
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第2题
通过货币形式,如投资收益率体现出来;它以简单、明白的数据说明入职培的价值大小,是确定入职培
训在各类培训中和组织各项工作中的地位的最有说服力的依据。这属于新员工入职培训效果评估中的()

A.结果层面评估

B.行为层面评估

C.学习层面评估

D.反映层面评估

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第3题
以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第4题
下面哪个说法是正确的()。

A.住培学员入院教育可以通过医院新职工岗前培训进行

B.学员入科必须进行入科教育

C.因师资紧张,教学主任和教学秘书可以由同一人担任

D.参加过省级住培师资培训的老师可以不用参加院级师资培训

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第5题
到2020年,参照()的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲(试行)》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》

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第6题
营业厅经理仅须在新员工入职时安排职业道德规范和劳动纪律的内容培训,并在日常工作进行监督和考核。()
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第7题
新录用消防员须参加为期1年的入职培训,重点加强()。

A.思想政治教育

B.政治意识坚定

C.纪律作风培养

D.技能体能培训

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第8题
根据学校的专业培养目标和教学培训计划,高校辅导员应定期参加思想政治教育培训,入职培训不少于()个标准学时。

A.16

B.24

C.30

D.40

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第9题
《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》要求:新入职的员工,在入职培训合格后,可以参加信息运维现场作业方面的工作。()
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第10题
市局(公司)组织直营店新入职人员培训,并按公司年度培训要求,组织直营店员参加对应岗位的各类培训、测试等。()
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第11题
网格负责人称为网格长,渠道经理、客户经理、营业人员、装维人员需全量入格,()和客户经理可融合相应职责,转变为网格经理。

A.营业人员

B.渠道经理

C.装维人员

D.网格长

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