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[判断题]

全新薪酬包括:基本工资、短期激励/奖金、福利、假期、社会保险、侍产假、婚假等、人性化的奖励、人性化的奖励、健康相关的福利、人寿和残疾保险、职业发展、工作环境()

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第1题
全面薪酬包括:基本工资、短期激励/奖金、福利、假期、社会保险、侍产假、婚假等、人性化的奖励、健康相关的福利、人寿和残疾保险、职业发展、工作环境()
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第2题
企业管理人员的薪酬主要构成包括 ()A 、 基本工资B 、 奖金C 、 岗位工资D 、 津贴E 、 激励性薪

企业管理人员的薪酬主要构成包括 ()

A 、 基本工资

B 、 奖金

C 、 岗位工资

D 、 津贴

E 、 激励性薪酬

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第3题
下列属于激励薪酬的有()。

A.奖金

B.股权

C.基本工资

D.养老保险

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第4题
下列哪些是对经理人的薪酬激励()?

A.基本工资

B.年度奖金

C.福利津贴

D.出国深造

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第5题
属于高级管理人员递延核心薪酬的是()。

A.基本工资

B.股票

C.短期奖励

D.奖金

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第6题
()被定义为薪酬,而不是基本工资或薪水。

A.奖金

B.工资

C.激励工资

D.福利

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第7题
海钓船的薪酬模式是()+激励奖金+股权分红

A.固定工资

B.基本工资+岗位工资

C.岗位工资+津贴

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第8题
公司在基本工资和边缘薪酬之外额外奖励给员工激励工资是()。

A.奖金

B.补充基本工资

C.红利

D.额外补贴

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第9题
高管薪酬可以分为以下()部分

A.基本工资

B.职务消费

C.年度奖金

D.福利计划

E.长期激励计划

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第10题
以下哪项不是高管的薪酬组成部分()?

A.基本工资

B.年度奖金

C.福利计划和长期激励计划

D.以上都是

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第11题
在薪酬的分类中,一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是()。

A.基本工资

B.固定奖金

C.企业培训

D.社会强制性福利

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