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[判断题]

绩效沟通贯穿整个绩效管理的四个环节，在绩效监控中持续时间最短，最容易受到忽视。（）

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第1题

贯穿绩效管理的整个过程，在整个绩效管理中占据相当重要地位的是（)

A.绩效计划

B.绩效考核

C.绩效改进

D.绩效沟通

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第2题

（）是绩效管理的核心，贯穿于整个绩效管理过程，分为团队绩效沟通及个人绩效沟通

A.绩效计划

B.绩效沟通和辅导

C.绩效考核与反馈

D.绩效诊断与提高

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第3题

绩效改进过程的第一步，也是绩效改进最基本环节的是（)。A绩效报告B绩效诊断与分析C绩效沟通D绩

绩效改进过程的第一步，也是绩效改进最基本环节的是()。

A绩效报告

B绩效诊断与分析

C绩效沟通

D绩效考核

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第4题

在整个绩效管理的过程中，贯穿始终的是（)。

A.绩效考评

B.绩效计划

C.绩效辅导

D.绩效监控

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第5题

在整个绩效管理的过程中，贯穿始终的的是（)。

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效监控

D.绩效考评

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第6题

绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用，可以清晰地分为四个发展阶段。其中第三阶段是（)。

A.奖勤罚懒阶段

B.主观评价阶段

C.科学考核阶段

D.德能勤绩阶段

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第7题

绩效沟通辅导贯穿于绩效管理的全过程。（)

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第8题

贯穿于绩效管理过程始终的是（）。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第9题

在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（)

A.评估

B.反馈与指导

C.肯定

D.管理

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第10题

在绩效管理活动中，哪一环节要运用在整个绩效期间（)。

A.绩效计划

B.绩效实施与管理

C.绩效反馈面谈

D.绩效评估

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第11题

开放的（)必须贯穿于绩效管理全过程。

A.考核

B.沟通

C.交流

D.评价

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