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[多选题]

从当今领导活动的特点来看,领导监督应遵循的原则有()。

A.层级监督原则

B.实效监督原则

C.非公开监督原则

D.公开监督原则

E.依法监督原则

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第1题
从实践来看,领导决策应遵循应遵循以下基本原则:()。Ⅰ、选准目标原则Ⅱ、信息准确原则Ⅲ、可行性原则Ⅳ、系统的原则V、集体决策的原则Ⅵ、分层次多系统决策的原则

A.Ⅱ+Ⅲ

B.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ+Ⅴ

C.Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅵ

D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ

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第2题
从领导的构成要素来看,领导是组织者、指挥者和被组织者、被指挥者共同活动的过程。()
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第3题
从与领导活动的相互关系来看,公共领导文化涉及哪几个层面()。

A.价值层面

B.事实层面

C.情感层面

D.标准层面

E.奖惩层面

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第4题
从领导的目的来看,领导是领导者对被领导者的一种影响。领导不同于一般的管理,而是一种能影响别人去完成或实现一定目标的管理活动。()
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第5题
从领导的本质来看,领导是()

A.为了实现特定的组织目标而做出的行为

B.领导者对被领导者的一种影响

C.一种通过影响所管辖或所从属的人们及其行动进行组织、指挥、协调、控制的活动过程

D.组织者、指挥者和被组织者、被指挥者共同活动的过程

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第6题
从领导的理念与价值观来看,各级领导应培育并建立以人为本的思维、风险思维、系统思维、()思维模式。

A.投资的思维

B.协调的思维

C.变化与发展的思维

D.统一的思维

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第7题
()是深化事业单位人事改革必须遵循的基本原则,其核心内容就是按照相关要求把事业单位的人事管
理从以往的国家干部管理模式中分离出来,结合事业单位的特点,进行人事管理制度的改革。

A.分类管理

B.分类考核

C.领导聘任制

D.注重实效

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第8题
从领导沟通的()来看,领导沟通是一种制度体系。

A.形式

B.性质

C.内容

D.必要性

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第9题
从领导沟通的()来看,领导沟通是管理的内容之一。

A.内容

B.必要性

C.形式

D.性质

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第10题
从实现个人或组织既定目标的过程来看,下列四项管理职能,正确排列顺序()

A.领导、组织、策划、管理

B.策划、组织、领导、控制

C.组织、领导、策划、控制

D.组织、策划、领导、控制

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第11题
从语义场的类型来看,“领导和下属”是(),“手机和移动电话”是()。
从语义场的类型来看,“领导和下属”是(),“手机和移动电话”是()。

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