六一儿童节,明源人享有哪些福利()
A.已婚有小孩的员工放假1天,并享有公司赠送的儿童节礼物或有趣活动
B.全员放假1天
已婚有小孩的员工放假1天并享有公司赠送的儿童节礼物或有趣活动
A.已婚有小孩的员工放假1天,并享有公司赠送的儿童节礼物或有趣活动
B.全员放假1天
已婚有小孩的员工放假1天并享有公司赠送的儿童节礼物或有趣活动
A.所有门店运营官每月享有一张7天免黑券
B.所有门店运营官在C端都有专属展位标签
C.每月考核分值在60分及以上的门店运营官会有贝壳币奖励
D.每月考核分值在80分及以上的门店运营官会有海报宣传
A.A.自由 否定
B.B.便利 模糊
C.C.频繁 降低
D.D.坦然 稀释
A.张太太没有收入,因此不需要为其投保
B.需要为张先生优先投保
C.张先生的儿子是家庭的希望,需要优先考虑投保意外险和高额人寿险
D.张太太不外出工作,没有意外风险
下述是两个关于负债的做法:
(1)企业用商品偿还债务时,通常编制:“借:应付账款,贷:库存商品”会计分录.
(2)以自产产品发放给职工的非货币性福利,应根据受益对象按照该产品公允价值计人相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。你认同这两种做法吗?试分析并说明理由。
【文件八】
类别:电话录音
来电人:谭凤生集团工会主席
接收人:郭子明人力资源部部长
郭部长:
有些事情要与您商议,咱们集团各个下属学校都设立了心理咨询室,为在校学生提供心咨询服务,并取得了良好的效果。但是对我们自己的教职工队伍却没有这方面的服务。现在集团教师人数已经超过860人,实际上我们教师的工作和生活压力非常大,也应当是心理咨询的服务对象。考虑到教师所面临的压力源与学生不同,也不方便与学生共同使用同一个心理咨询室,我们是否应该为教师提供专门的心理咨询服务?另外从员工援助的危度来看,其他方面您还有哪些好的想法和建议?我们共同拟一个方案上报董事会,您看您什么时候方便我们先聊一下。
谭凤生
文件八的处理表
回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)
口信件/便函
口电子邮件
口电话
口面谈
口不予处理
口其他处理方式,请注明
回复内容:(请作出准确、详细的回答)
A.反签证扣款:查询明源进行反签证扣款
B.巡检报告:巡检报告扣款
C.水电扣款:施工水电费根据工程出具的水电费结算证明,统一在结算中扣除,总包水电费常规由财务代扣(与财务做好沟通)
D.财务已收发票对应税额单