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[单选题]

有人这样评价唐朝历史上的一位女性:“一朵铿锵的深宫玫瑰,娇弱的肩膀担起天下的希望!三从四德禁锢不住步伐,默默地演绎着属于你的繁华。”根据所学知识,这一历史人物应该是()

A.文成公主

B.武则天

C.冯太后

D.慈禧太后

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B、武则天

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第1题
唐朝,女性流行穿着(),是传统女装历史上的重要风尚。

A.披帛

B.襦裙服

C.胡服

D.男装

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第2题
肥皂水效应:将批评夹在赞美中。将对他人的批评夹裹在前后肯定的话语之中.减少批评的负面效应,
使被批评者愉快地接受对自己的批评。

根据上述定义,下列不属于肥皂水效应的是()。

A.一天早晨,经理对秘书说:“今天你穿的这身衣服真漂亮,正适合你这样漂亮的小姐。”女秘书受宠若惊。经理接着说:“但也不要骄傲,我相信你同样能把公文处理得像你一样漂亮的。”

B.一位领导这样评价一位下属的演讲稿:这真是一篇少有见到、精彩绝伦的演讲稿,我相信再也不会有人比你写得更好了。就许多场合来讲,这确实是一篇非常适用的演讲稿,可是,如果在明天这样的场合,是不是应该更加严谨一些呢?

C.老师对一位成绩很差的学生说:从你日常的表现可以看出你是位非常聪明的学生.如果你能够将全部精力都放在学习上,不再一味贪玩,相信会取得很好的成绩

D.一位化妆品销售员对顾客说:您的皮肤保养得非常好,如果再用我们这一系列的化妆品进行保养.一定会更加光艳照人的

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第3题
肥皂水效应:将批评夹在赞美中。将对他人的批评夹裹在前后肯定的话语之中,减少批评的负面效应,使被
批评者愉快地接受对自己的批评。 根据上述定义,下列不属于肥皂水效应的是()。

A.一天早晨,经理对秘书说:“今天你穿的这身衣服真漂亮,正适合你这样漂亮的小姐。”女秘书受宠若惊。经理接着说:“但也不要骄傲,我相信你同样能把公文处理得像你一样漂亮的。”

B.一位领导这样评价一位下属的演讲稿:这真是一篇少有见到、精彩绝伦的演讲稿,我相信再也不会有人比你写得更好了。就许多场合来讲,这确实是一篇非常适用的演讲稿,可是,如果在明天这样的场合.是不是应该更加严谨一些呢

C.老师对一位成绩很差的学生说:从你日常的表现可以看出你是位非常聪明的学生,如果你能够将全部精力都放在学习上,不再一味贪玩,相信会取得很好的成绩

D.一位化妆品销售员对顾客说:您的皮肤保养得非常好.如果再用我们这一系列的化妆品进行保养.一定会更加光艳照人的

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第4题
武则天遗言立无字碑,由后人评说自己的功过。下列是四位同学根据掌握的历史知识,为评价武则天撰写的一句碑文。你认为最恰当的应该是()

A.我国历史上唯一的女皇帝,提高了妇女地位,开启历史先河

B.重用人才,发展农业,社会经济继续发展,政启开元

C.善于纳谏,开创了贞观之治

D.励精图治,使唐朝进入全盛时期

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第5题
据说有人专程到某个国家拜访一位国际知名的大作家,但遍寻不获。后来,有人指给他在街上踯躅着的一个穷困潦倒的流浪汉,说这就是那位知名作家,知音人愤怒了,质问陪同的该国政府人员,何以让这样一位人物沦落至此,岂非有失国体。那人耸耸肩,做个无可奈何的表情回答:“要不是这样,他就写不出目前这样的作品呀!”对以上文意理解最准确的一项是()。

A.人不可貌相,也许沦落街头的流浪汉就是一位名人

B.当作家没有前途,名作家还是穷困潦倒的流浪汉

C.作家应该体验各种各样的人生,来丰富自己的体验,这样写出来的作品才会有血有肉

D.恶劣的环境、痛苦有缺陷的人生能激发人的创造力

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第6题
质检标签是工单__进行下一步操作时,对上一位升级人进行标签评价()

A.升级人

B.占有人

C.处理人

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第7题
朱自清曾对一位诗人的作品作出这样的评价:“这不是‘恶之花’的赞颂,而是索性让‘丑恶’早些恶贯满盈,‘绝望’里才有希望”。他所评价的这位诗人是()。

A.徐志摩

B.闻一多

C.臧克家

D.艾青

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第8题
有人这样评价近代史上的某一历史事件:几个幼稚的秀才和一个少不更事的皇帝,用他们的前程和脑袋,验证了保守势力的强大。下列事件中符合这一评价的是()

A.太平天国运动

B.洋务运动

C.戊戌变法

D.辛亥革命

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第9题
有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳,结婚有了孩子拖拖拉拉,老了婆婆妈妈”,这属于社会知觉中的()。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.社会刻板印象

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第10题
:一个知名的企业向社会招聘高级管理人才,面试中一道试题:“请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值?”应聘者对此各陈所见,但最后被录用的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因,老总回答说:“这样的人值得信任。”这段文字的主旨是()。

A.聪明的不做胜过愚蠢的做

B. 有创新精神才能出奇制胜

C. 能保守秘密的人值得信任

D. 人格是成功的重要因素

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第11题
:一个知名的企业向社会招聘高级管理人才,面试中有一道试题:“请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值?”应聘者对此各陈所见,但最后被录用的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因,老总回答说:“这样的人值得信任。” 这段文字的主旨是()。

A.聪明的不做胜过愚蠢的做

B. 有创新精神才能出奇制胜

C. 能保守秘密的人值得信任

D. 人格是成功的重要因素

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