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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

除年假、婚假、丧假等，每次调休加公休不得超过多少天（）

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

答案

B、3天

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第1题

当月只请带薪假的（如有调休、带薪年假、婚假、丧假、计划生育假等），且无其他迟到、早退、旷工、3次以外补卡行为的，会影响全勤奖（）

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第2题

婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。（)

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第3题

相关法定假期及公休假期包含：法定假期、病假、公假、事假、婚假、丧葬假、产假、陪产假、哺乳假、流产假、落实节育措施假、年假等（）

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第4题

因请假（年假.婚假.病假.丧假等)、出差等未参与考试者，应于休假结束的三个工作日内及时到运营管理岗处进行补考;经提醒仍未参与考试者，考试成绩均按“0”分处理。（)

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第5题

员工全额带薪假期包括（）、（）、（）

A.婚假、丧假、年假

B.事假、病假、年假

C.年假、病假、婚假

D.事假、病假、丧假

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第6题

婚假、丧假可由部门根据情况予以补休、调休（）

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第7题

婚假产假陪产假病假丧假，均按自然日计算，可以分开安排休假，期间所跨节假日、公休假日可再另外计算（）

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第8题

下面有哪些假为带薪假（）

A.年假

B.事假

C.丧假

D.婚假

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第9题

下列哪些假期类型不影响全勤（）

A.病假

B.丧假

C.婚假

D.事假

E.年假

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第10题

公司的福利假期有（）

A.婚假、丧假

B.产假、陪产假

C.年假、哺育假

D.高温假

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第11题

有那种情形者，可以发放全勤奖（）

A.休年假

B.调休、补休

C.探亲假

D.婚假

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