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[单选题]

《中华人民共和国教师法》规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是()。

A.教师考核结果

B.教师业务水平

C.教师工作态度

D.教师教学能力

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A、教师考核结果

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第1题
根据《中华人民共和国教师法》规定,()由国务院进行规定。

A.教师资格过渡办法

B.教龄津贴和其他津贴

C.外籍教师的聘任办法

D.教师晋级增薪制度具体办法

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第2题
《中华人民共和国教师法》第17条规定,教师的聘任应当遵循双方地位_________的原则,由学校和教师签
订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。

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第3题
根据《中华人民共和国教师法》规定,下列不属于国务院教育行政部门管辖的是()。

A.主管全国的教师工作

B.规定外籍教师的聘任办法

C.保障社会力量所办学校的教师的待遇

D.规定实施教师聘任制的办法

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第4题
《中华人民共和国教师法》明确规定的教师任用与管理制度有()。

A.教师职务制度

B.教师聘任制度

C.教师任命制度

D.教师资格制度

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第5题
《中华人民共和国教师法》明确规定了教师任用与管理的新机制为()。

A.教师资格制度

B.教师职务制度

C.教师聘任制度

D.教师任命制度

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第6题
教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的,()重新取得教师资格。

A.可以

B.不能

C.可通过考试

D.经主管部门同意

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第7题
《教师法》规定的提高教师素质的法律制度包括()、教师的培养与培训制度和教师奖励制度等。

A.教师资格制度

B.教师聘任制度

C.教师职务制度

D.教师考核制度

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第8题
我国《中华人民共和国教师法》规定"教师是履行教育教学职责的________人员。"

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第9题
结合实际,谈谈你对《中华人民共和国教师法》规定的教师权利的理解和认识。

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第10题
《中华人民共和国教师法》中,有关“全社会都应当尊重教师。”的规定,属于()规范。

A.授权性

B.义务性

C.禁止性

D.说明性

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第11题
简述《中华人民共和国教师法》规定的教师享有的权利。

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