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[单选题]

在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?()

A.技术中心吸引专业技术人员

B.超前培养经济发展需要的专业技术人员

C.推动技术创新对专业技术人员的使用

D.出台特殊措施厚待科技专业人员单

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D、出台特殊措施厚待科技专业人员单

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更多“在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技…”相关的问题
第1题
()是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律,是获得持续竞争优势的不竭动力。

A.自主创新能力的培养

B.组织鼓励

C.团队协作能力

D.创建学习氛围

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第2题
专业技术人员创新能力培养的重要意义表现在()等方面

A.增强国家综合实力

B.提高社会效益和经济效益

C.提高企业竞争力

D.促进个人职业生涯发展

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第3题
专业技术人员创新能力培养从主线上讲是个体创新素质起()作用。

A.主观能动

B.客观

C.决定性

D.辅助

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第4题
提高专业技术人员创新能力,专业技术人员自身要做到如下几点()。

A.打破思维定式,大胆质疑、多角度思考,避免导致思维局限

B.培养创新精神,不断追求新知识、培养对新生事物兴趣,并敢于将自己想法在项目或自己任务中付诸实践

C.质疑和创新同步也要做到从实际出发,符合人类及社会发展规律,避免天马行空不切实际

D.以上都是

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第5题
古人云:“学起于思,思源于疑”。爱因斯坦曾经说过“提出一个问题比解决一个问题更重要。”关于这两句话所表达的观点,下列说法错误的是:()

A、质疑是探求知识、发现问题的开始

B、培养创新能力,就要对现实独具“挑剔”与“批判”的眼光

C、培养创新能力,对周围事物善于发现和捕捉其不正确、不完善的地方

D、现实生活中,我们并不用解决问题,只要发现问题就可以很好的培养自己的创新能力

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第6题
组织文化的内容中,我国的“素质教育精神”“创新能力培养精神”等属于()。

A.价值观念

B.群体意识

C.职业道德

D.组织信念

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第7题
结合自身工作实际,谈谈专业技术人员如何提高科技创新能力的路径?

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第8题
创新技能是创新能力的一个核心要素,也是我们的专业技术人员创新服务力的基础。()
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第9题
()是决定一个专业技术人员创新能力最直接的精神力量。

A.创业意识

B.技能意识

C.创新意识

D.学习意识

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第10题
创新,始于意识与思想观念,成于智慧与知识技能。身处快速发展的时代,专业技术人员始终处于激烈
竞争的前沿。而决定竞争成败的关键,是专业技术人员的()。

A、创新能力

B、思维能力

C、实践能力

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第11题
创业行动能力的三大情境特征是()。

A.专业技术人员稀缺、大数据时代、整合式创新

B.互联网经济、专业技术人员稀缺、整合式创新

C.互联网经济、大数据时代、专业技术人员稀缺

D.互联网经济、大数据时代、整合式创新

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