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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况,或是指总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业

是()。

A.非自愿失业

B.结构性失业

C.摩擦性失业

D.自愿失业

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第1题
劳动者在现行工资水平下找不到工作,或总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业属于()。

A.非自愿失业

B.摩擦性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

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第2题
非自愿失业又称作需求不足型失业,是指劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况,或是指社会总需求相对不足导致市场劳动力需求下降所导致的失业。当一个国家或地区经济运行处于繁荣与高涨时期,非自愿失业率会较低;相反,在经济运行处于衰退或萧条时期,非自愿失业率会有所上升。根据上述定义,下列属于非自愿失业的是:

A.熊二为了照顾年迈的父母,辞去工作回到老家,却又一时无法找到工作

B.房地产泡沫破灭导致装修业工人张三无法找到工作

C.李四准备报考注册会计师资格,辞去工作在家里复习迎考

D.王五大学毕业后,因为用工单位开出的工资偏低而选择待业在家

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第3题
以下关于自愿性失业说法正确的是:()。

A.这是由劳动者主观不愿意就业而造成的

B.这是由于劳动者客观上无法就业而造成的

C.这种情况可通过经济手段和政策予以缓解或消除

D.劳动者愿意接受现行工资水平但任然找不到工作的现象

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第4题
()是指劳动者愿意接受现行的工资水平和现行的就业条件,但仍难以找到工作。

A.主动失业

B.非自愿失业

C.摩擦性失业

D.自愿失业

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第5题
确定和调整最低工资应考虑的因素包括()。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

E.地区之间经济发展水平的差异

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第6题
根据《劳动法》地方人民政府确定和调最低工资标准应当考虑的有()

A.就业状况

B.劳动生产率

C.企业利润增长情况

D.杜会平均工资水平

E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第7题
根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()

A.劳动者本人及平均赌养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

E.地区之间经济发展水平的差异

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第8题
在给定的经济环境下.()构成企业的工资水平增长和其他劳动条件标准的下限。A.法定最低劳动条件标

在给定的经济环境下.()构成企业的工资水平增长和其他劳动条件标准的下限。

A.法定最低劳动条件标准

B.企业人力成本的阈值

C.劳动标准集体协商结果

D.劳动者要求的最低劳动标准

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第9题
以下哪一种状况下,用人单位不得与劳动者消除劳动合同?()

A.劳动者不可以胜任工作的

B.员工患职业病

C.用人单位经营困难时期

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