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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于参展员工培训,以下表述正确的是()。

A.参展人员是公司形象代表必须接受相关培训

B.工作人员应接受培训掌握样品的演示技术

C.参展工作人员都有义务向观众提供咨询信息,所以要接受产品知识和企业知识培训

D.参展人员无需参加相关培训

E.参展人员要按照具体分工:参加不同的培训

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更多“关于参展员工培训,以下表述正确的是()。A.参展人员是公司形…”相关的问题
第1题
关于班组的安全管理的原则"心到”,以下表述不正确的是()。
关于班组的安全管理的原则"心到”,以下表述不正确的是()。

A 、宽心,对违反规章制度的事情、行为处罚的时候,要宽容

B、 爱心,对员工对下属,体现出爱心

C 、耐心,体现在对员工的培训和教育上

D 、细心,真正的看到一些细节的东西

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第2题
以下关于考评周期的表述,不正确的是()。A.考评时间要与考评目的以及管理制度相协调B.以定期提薪

以下关于考评周期的表述,不正确的是()。

A.考评时间要与考评目的以及管理制度相协调

B.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的

C.用于培训的考评,一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行

D.晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评均属于定期考评

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第3题
关于ATA单证册下参展产品进境手续的表述,正确的是:

关于ATA单证册下参展产品进境手续的表述,正确的是: 此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢

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第4题
展览会应明确主题和目的,才能统筹安排,下面属于未来明确主题和目的而统筹安排工作是()。

A.培训参展员工

B.选择展览场地

C.搞好宣传报道

D.收集各自参展资料

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第5题
以下关于对考评周期的表述,正确的有()。

A.一般情况下考评时间要与考评目的以及管理制度相协调

B.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行

C.晋升晋级的绩效考评,一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行

D.用于培训的考评,一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行

E.晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评

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第6题
参展策划涉及()等内容,有些大型会展活动,还要举行新闻发布会、公关活动等。

A.申请参展

B.展位设计

C.宣传资料准备

D.员工培训

E.费用预算

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第7题
关于新员工上岗培训,表述错误的是()

A、较少考虑新员工之间的个体差异

B、使任职者具备合格员工的基本条件

C、培训活动中应强调员工对于公司的重要性

D、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

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第8题
以下关于员工培训认识正确的是()。

A.高层管理人员不需要培训

B.员工培训是万能的

C.流行什么就培训什么

D.在培训中要树立正确的态度,才能取得较好的效果

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第9题
关于案例法的优点,下列表述正确的是:()

A.有利于培训师根据企业的实际情况参与案例研讨,帮助客户或者员工解决问题

B.在个案研究过程中,使学员得到相关管理方面的知识与原理

C.活动集中,有利于培训专门技能

D.按照案例的原始情况和实际情况编排出内容,方便学员参与讨论

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第10题
关于现代企业培训员工的七步教练法,下列表述错误的是()

A.可以根据实际情况删减步骤

B.一般规律与个人经验相结合

C.培养员工实际操作能力

D.是循序渐进的流程

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