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[多选题]

企业文化传播工程是在全公司积极营造()的良好氛围,使统一的企业文化深入人心,进一步巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础和价值观纽带。

A.讲诚信

B.讲责任

C.讲创新

D.讲奉献

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第1题
企业文化传播工程是()A.统筹推进企业文化传播工作,大力宣传建设和弘扬统一的企业文化的重要意义、

企业文化传播工程是()

A.统筹推进企业文化传播工作,大力宣传建设和弘扬统一的企业文化的重要意义、“五统一”的深刻内涵和要求。

B.在全公司积极营造讲诚信、讲责任、讲创新、讲奉献的良好氛围,使统一的企业文化深入人心。

C.进一步巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础和价值观纽带。

D.以上都是

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第2题
公司深入开展企业文化主题实践活动,就是要大力选树宣传先进典型,积极营造()的良好氛围,引导广大员工自觉实践统一的企业文化。

A.讲诚信

B.讲责任

C.讲创新

D.讲奉献

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第3题
公司深入开展企业文化主题实践活动,就是要大力选树宣传先进典型,积极营造()的良好氛围,引导广大员工自觉实践统一的企业文化。

A.讲诚信

B.讲责任

C.讲创新

D.讲奉献

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第4题
地(市)县公司在建设和弘扬统一的企业文化过程中应承担的的职责是()A.地(市)县公司在省公司(直属

地(市)县公司在建设和弘扬统一的企业文化过程中应承担的的职责是()

A.地(市)县公司在省公司(直属单位)组织下,负责具体实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,是落实“五统一”要求的执行主体、实践单元

B.贯彻落实公司党组决策部署,落实公司企业文化建设规划、计划和管理办法,组织所属单位实施企业文化传播工程、落地工程和评价工程

C.制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法

D.领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设

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第5题
建设和弘扬统一的企业文化,地(市)县公司的职责是地(市)县公司在省公司(直属单位)组织下,负责具体实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,是落实“五统一”要求的()

A.执行主体

B.实践单元

C.组织者

D.策划者

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第6题
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规
划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

A.公司总部层面

B.公司分部层面

C.省公司层面

D.地(市)公司层面

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第7题
公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

A.企业文化建设管理

B.开展企业文化传播工程

C.开展企业文化落地工程

D.开展企业文化评价工程

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第8题
在实施企业文化落地工程中,公司应该()A.推进竞争机制建设B.推进工作规范落实C.推进传播工程重点

在实施企业文化落地工程中,公司应该()

A.推进竞争机制建设

B.推进工作规范落实

C.推进传播工程重点项目建设

D.推进落地工程重点项目建设

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第9题
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持
续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()

A.企业文化落地工程

B.企业文化传播工程

C.企业文化评价工程

D.企业文化宣传工程

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第10题
充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用,大力加强领导力和执行
力建设,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,促进公司在科学管理的基础上,实现价值观管理,推动公司科学发展。这指的是()

A.企业文化落地工程

B.企业文化传播工程

C.企业文化评价工程

D.企业文化宣传工程

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