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学习型组织的特点是以科层化为中心的。()

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第1题
组织结构理论的发展阶段可以分为两个阶段,即强调高度分工的传统的科层制组织结构阶段和强调简化组织结构,减少管理层次,使组织结构扁平化的阶段,以下属于科层制组织模式结构的有()。

A.职能制组织结构

B.事业部式组织结构

C.网络型组织结构

D.线性组织结构

E.学习型组织结构

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第2题
()是以学习者为中心进行设计,一般以Web页面组织、整合一门课程的内容,栏目包括课程介绍、课程内容、学习论坛、模拟测试等,提供丰富的学习资源,满足学习者个性化学习的需要。

A.自主学习型网络课程

B.课堂授课型网络课程

C.自测辅导型网络课程

D.协作探究型网络课程

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第3题
韦伯的科层制理论认为,合理合法组织是以个人魅力型权威为基础的组织,也称为科层组织。()
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第4题
根据全科医疗服务的特点,其服务对象主要是以某一组织系统为主。()
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第5题
请简要介绍传统科层组织的特点。

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第6题
简述“官僚科层制"组织的特点和作用。(四川大学2007、2004年研)

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第7题
数字化协同的特点,是以"人"为中心,以"组织行为"为管理根本。()
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第8题
学习型组织的提出者是()。

A.波特

B.朱兰

C.科特

D.圣吉

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第9题
企业平台型组织的运行特点有:()。

A.打破企业内部科层化的组织结构

B.采用信息化的管理手段

C.形成市场化的资源协调机制

D.趋于模糊化的企业组织边界

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第10题
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()。

A.朱兰

B.彼得斯

C.圣吉

D.科特

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