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[主观题]
建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核（)次，考核结果由单位组织
建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核()次，考核结果由单位组织人事部门备案。
A.一
B.四
C.三
D.二
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建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核()次，考核结果由单位组织人事部门备案。
A.一
B.四
C.三
D.二
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A.生产、管理 及安全第一责任者
B.负责组织 、指挥协调班组的生产、服务、管理（三级网站）工作
C.负责建立班组员工业绩考评
D.负责做好班组的三级培训工作
E.做好职工的安全思想工作
F.负责每日生产信息统计工作
A.通过请客，与班组长和其他组员搞好关系
B.主动与班组长沟通，了解工作目标与要求，提升业绩，融入团队
C.暗中收集相应影像或录音资料，将班组长的恶习发朋友圈，公之于众暗中收集相应影像或录音资料，将班组长的恶习发朋友圈，公之于众
A.各维修班组必须建立工作交接记录本
B.工作班组进行工作交接前，班组长应全面了解掌握需要交接的工作，并在交接记录中列出需交接的工作和相关工作的执行状态
C.维修工作的交接可由维修人员自己交接
D.工作交接时交接双方应在交接记录本上签字
A.管理本班(组)人员，确定任务分工;组织指挥本班(组)开展初期火灾扑救和应急救援
B.掌握管辖区内道路(通道)、水源、消防设备设施和周边建筑物及道路等情况
C.掌握本站灭火救援预案及常见火灾和其它灾害事故的处置程序及措施
D.定期检查消防器材及装备，确保装备状态良好
E.按规定时间对责任区进行巡查;及时整理灭火与应急救援工作档案
建立班组长()机制，班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序，由各单位结合实际制定。
A.考核推荐
B.连任
C.淘汰
D.选拔
