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表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于 () 。
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.自然消退
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礼物：红包：奖品
A．礼金：彩票：现金
B．工资：劳务费：奖金
C．宝石：邮票：古董
D．奖杯：赏金：玉器
A.精神方面的权益，即给予受奖人某种荣誉，如授予“劳动模范”等荣誉称号、通报表扬、通令嘉奖、记功，发给奖状、荣誉证书、奖章等
B.物质方面的权益，即发给奖金或者各种奖品
C.职务方面的权益，即予以晋级或者晋职
D.特权方面的权益，即给予政治特权
E.群众爱戴的权益，接受群众的爱戴
