A.非上市公司授予本公司员工的股权奖励
B.非上市公司授予本公司员工的股票期权
C.上市公司授予本公司员工的股权奖励
D.上市公司授予本公司员工的股票期权
B.通常产生非暂时性差异,不确认递延所得税资产或负债
C.在股权激励计划可行权后,上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除
D.对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除
A.属于境内居民企业的股权激励计划
B.股权激励计划经公司董事会、股东(大)会审议通过
C.激励标的应为境内居民企业的本公司股权
D.股票(权)期权自授予日起应持有满3年,且自行权日起持有满1年
A.上市公司股权激励方案下,公司员工取得股票增值权收益
B.个人独资企业业主当月从经营独资企业取得的报酬
C.个人在任职单位兼任公司监事,取得的监事费收入
D.出版社的专业作者撰写、编写的作品,由本社以图书的形式出版取得的所得
E.证券经纪人取得的佣金收入
A.激励对象应为公司董事会或股东(大)会决定的技术骨干和高级管理人员
B.激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的35%
C.股票(权)期权自授予日起应持有满3年,且自行权日起持有满1年
D.股权奖励自获得奖励之日起应持有满3年
E.股票(权)期权自授予日至行权日的时间不得超过10年
关于股权激励有关个人所得税的征收方法,下列说法中错误的是()。
A.任职于上市公司的员工取得的限制性股票所得,按照“工资薪金所得”纳税
B.限制性股票个人所得税纳税义务发生时间为每一批限制性股票解禁的日期
C.被激励对象为缴纳个人所得税款而出售股票,其出售价格与原计税价格不一致的,按照出售价格计算税额
D.个人在纳税年度内取得2次以上股票增值权所得的。应合并纳税
A.将股份用于员工持股计划或者股权激励
B.与持有本公司股票的其他公司合并
C.股东因对股东大会作出的公司合并.分立决议持异议,要求公司收购其股份的
D.减少公司注册资本