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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《劳动合同法》规定,职工名册内容应当包括()。

A.劳动者姓名和身份证号码

B.劳动合同期限

C.用工形式

D.既往工作经历

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第1题
劳动台同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、住别、公民身份号码户籍地址及现住址、()等内容。

A.用工形式用

B.劳动合同期限

C.用工起始时间

D.联系方式

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第2题
甲电器公司的以下行为中,不符合《劳动合同法》的规定的有:

A.甲公司由于职工人数较少,不满50人,所以未建立职工名册

B.甲公司在劳动合同中约定工作地点在北京,但实际工作地点却在河北

C.甲公司签订劳动合同时,扣了工人的居民身份证作为抵押

D.甲公司签订劳动合同时,要求工人交纳500元押金

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第3题
按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位录用的职工,不管属于干部还是工人,订立劳动合同的程序是完全相同的。()
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第4题
劳动法律、法规规定用人单位保存时间不少于两年的资料包括()。

A.劳动考勤记录

B.职工名册

C.已经解除或者终止的劳动合同文本

D.职工奖惩记录

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第5题
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。此题为判断题(对,错)。
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第6题
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定,用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:()以及社会保险经办机构规定的其他事项。

A.用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式

B.用人单位开户银行、户名及账号

C.用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额

D.职工名册及职工缴费情况

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第7题
根据《劳动合同法》规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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第8题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A.与劳动者签订劳动合同之日

B.劳动者进厂之日

C.用工之日

D.应聘者面试通过之日

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第9题
《劳动合同法》第六十条第一款规定:“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容()被派遣劳动者。”A通

《劳动合同法》第六十条第一款规定:“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容()被派遣劳动者。”

A通知

B通告

C告知

D告诉

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第10题
根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。

A.劳动者被依法追究刑事责任

B.劳动者严重违反用人单位的規章制度

C.在规定的医疗期内职工患病

D.女职工在哺乳期内E劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

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