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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是()。A.把重要工作安排在工作效率最高

在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是()。

A.把重要工作安排在工作效率最高的时间

B.把每天的重要工作都安排在固定的时间段

C.不做事先安排,什么时候有重要工作什么时候做

D.把重要工作安排在每天工作的开始阶段

答案:A

45提高工作效率的方法有很多,不正确的是()。

A.为重要的工作选择最佳时间

B.养成并坚持良好的工作习惯

C.确保在做重要工作时不被打扰

D.不受任何计划约束

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第1题
提高工作效率的方法不正确的是()。

A、预见并及时处理问题

B、根据工作优先级,确定自己每天的实际目标和工作方式

C、确保在做重要工作时不被打扰

D、工作时间拒绝接听任何电话

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第2题
提高工作效率的方法有很多,不正确的是()。

A.养成并坚持良好的工作习惯

B.为重要的工作选择最佳时间

C.确保在做重要工作时不被打扰

D.不受任何计划约束

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第3题
辛总为了提高工作效率采用了很多方法,能够帮助他的是()。

A.独揽所有的工作

B.工作时间拒绝接听任何电话

C.根据时间管理矩阵制订每天的计划

D.废除规章制度,使自己的工作不受限制

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第4题
在缺陷不是非常紧急的情况时,若在较近的时间内该线路有停电检修计划或可靠性允许的情况下,为了降低带电作业的危险性和操作流程的复杂性,提高工作效率,可改为()进行。
在缺陷不是非常紧急的情况时,若在较近的时间内该线路有停电检修计划或可靠性允许的情况下,为了降低带电作业的危险性和操作流程的复杂性,提高工作效率,可改为()进行。

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第5题
危机福利是指在金融危机背景下,公司为给员工减压而增设的福利,目的是减轻员工心理压力,让员工身心放松,消除负面影响,提高工作效率。根据上述定义,下列属于危机福利的是()

A.受金融风暴的影响,某公司员工人心惶惶,为了让大家安心工作,公司提供免费早餐

B.受房地产政策调控影响,很多楼盘面临销售危机,经理安排员工旅游为大家加油打气

C.互联网公司工作压力大,为了员工的身心健康,公司给每位员工都办理了健身卡

D.次贷危机后,一些金融公司处境困难,公司鼓励员工多加班,承诺给予高额加班费

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第6题
工作时为了提高工作效率与质量,减轻疲劳程度,应使人与家具处于合理的相对位置。()
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第7题
为了提高工作效率,在分场仓管忙不过来的时候,饲养员可以自己进入仓管领用物资()
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第8题
每天出车分拣完成时,都需要安排人员在场所巡视,避免快件遗漏()
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第9题
培训学时安排。为提高培训效率,各单位在制定培训计划时,按每天()学时安排

A.4

B.5

C.6

D.8

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第10题
D0283核签业务均应在所有表单已完整填写的基础上进行,为了提高提升工作质量、提高工作效率,一次核签时间控制在()分钟以内

A.5

B.15

C.25

D.30

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