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[多选题]
从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为()。
A.物化状态
B.流动状态
C.心理状态
D.潜在状态
E.萌芽状态
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A.物化状态
B.流动状态
C.心理状态
D.潜在状态
E.萌芽状态
A.从现实来看,世界各国对基尼系数的运用并不完全一致
B.我国是二元经济结构国家,应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
C.我国城乡差距大,不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
D.国际上通常认为,当它处于0.3~0.4时表示收入分配合理
A.甲饭店经营不善,需要裁减员工 30 人,但因乙某怀孕,所以不能裁掉乙某
B.乙某得知自己怀孕的情况下甲不能与之解除劳动合同,痛饮庆祝,酒后驾车被抓,判处拘役六个月,甲饭店有权与乙解除劳动合同
C.在试用期内,乙某可随时通知甲饭店解除合同
D.乙某因公负伤,部分丧失劳动能力,甲饭店可以因乙不能适应岗位需求,提前一个月通知与乙解除劳动合同
A、基尼系数只可参考,不可绝对化
B、我国是二元经济结构的国家,应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
C、我国城乡差距大,不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
D、在不少国家,基尼系数有不同的标准和界限