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[多选题]
()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
A.机关单位
B.国家机关
C.事业单位
D.社会团体
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A.机关单位
B.国家机关
C.事业单位
D.社会团体
A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
E.用人单位需保障生产安全
A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.协调解决劳资纠纷,促使当事人平等协商、达成协议
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述,错误的是()。
A.进入用人单位的劳动场所进行检查
B.询问有关人员
C.委托会计师事务所对有关情况进行审计
D.必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
A.一
B.二
C.三
D.四
A.60
B.70
C.80
D.90
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体合同内容是否体现双方的意志