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[多选题]

()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。

A.机关单位

B.国家机关

C.事业单位

D.社会团体

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第1题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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第2题
劳动保障监察的职责由哪些()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

E.用人单位需保障生产安全

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第3题
人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察,履行的职责不包括:()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.协调解决劳资纠纷,促使当事人平等协商、达成协议

E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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第4题
下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述,错误的是()。A.进入用人单位的劳动场所进行检查B.询问

下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述,错误的是()。

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.询问有关人员

C.委托会计师事务所对有关情况进行审计

D.必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正

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第5题
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第6题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内
完成。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第7题
如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉
的,劳动保障行政部门不再查处。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第8题
《劳动保障监察条例》属行()。

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.行政规章

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第9题
劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查,根据《劳动保障监察条例》,调查
应当自立案之日起()个工作日完成;对情况复杂的,经批准可适当延长。

A.60

B.70

C.80

D.90

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第10题
劳动保障行政部门对报送的集体合同,审查内容主要包括()。

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同内容是否体现双方的意志

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