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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在组织设计的实施阶段,常用的影响利益相关者的策略包括()。

A.告知新方案将带来的好处

B.与别的势力团体联盟,通过各种渠道来影响关键利益相关者

C.在不影响全局的情况下,为利益相关者进行设计微调

D.通过组织高层施加影响

E.告知不执行新方案的损失

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更多“在组织设计的实施阶段,常用的影响利益相关者的策略包括()。A…”相关的问题
第1题
一家公司正在启动一个项目,以增强其现有产品之一。其所有产品都是内部开发的,项目经理应该怎么做()。

A.确保利益相关者参与计划准确且有适当记录

B.回顾上一个项目的经验教训

C.识别实施新解决方案的风险,并评估其对项目的影响

D.为启动阶段创建经验教训文档

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第2题

下列关于利益相关者的说法正确的是()。

A.利益相关者在项目启动阶段对项目的影响最小,然后随着项目进展逐渐加大

B.所有利益相关者都是全过程参与到项目中的

C.要让所有利益相关者都承担起相应的责任

D.利益相关者的需求一旦确定便不再发生变化

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第3题
你正在使用最先进的技术管理医疗保健软件开发项目。相关方管理对项目的成功至关重要。相关方的参与和影响是重要的。在以下哪个项目阶段,利益相关者管理对你来说最具挑战性()

A.项目执行早期

B.在项目执行结束时

C.关闭项目

D.项目执行的中途

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第4题
下列哪个是大多数项目生命周期所共有的特点?

A.成本和资源投入开始低,在实施中开始升高,在接近项目完成时迅速下降

B.项目成功完成的概率在项目开始时最高

C.利益相关者在项目结束时对项目的产品有着最多的影响

D.风险和不确定性在项目开始时最低

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第5题
实施和控制阶段的主要工作是()。

A.为高层管理者准备报告

B.督促项目团队准备信息交流计划

C.进行风险评估和量化

D.向相关利益者分发各种报告

E.保存和维护各种交流信息

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第6题
和美公司是一家生产手机芯片的公司,控制着全球55%以上的5纳米高端手机芯片的生产制造,另外一家公司掌握着40%以上的同级别芯片生产制造能力。这两家公司在高端芯片的生产制造领域有着极高的议价能力,手机厂商要想要购买和美公司的芯片,只能按照和美公司的产能计划来取货。本案例体现的是企业利益相关者的权力来源中的()。

A.个人的素质和影响

B.在管理层次中的地位

C.利益相关者集中或联合的程度

D.参与或影响企业战略决策与实施过程

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第7题
在一个项目组的组建阶段,项目经理实施了几项团队建设举措,并决定开展即兴戏剧活动,这很有趣。活动结束后,项目经理收到了一些主要团队成员的反馈,他们认为虽然活动很有趣,但不适合团队建设的目的。

A.评估和分析项目团队的个性指标

B.在会议之前,将活动的细节发给每个参与者

C.将开展这项活动的决定传达给团队的主要利益相关者

D.根据采购管理计划,为该活动选择一个供应商

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第8题
组织设计实现的结果评价方法包括()。

A.效果的权复评价法

B.效果的平衡评价法

C.过程效率和效果评价法

D.利益相关者评价法

E.成本效益法

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第9题
截至2015年秋,U国N航空公司与M航空公司合并已有5年,但原N公司和M公司机舱服务员的劳工合约仍未统一。为此,原N公司与M公司的机舱服务员在临近圣诞节期间,发起抗议行动,有效推动了该问题的解决。本案例中原N公司与M公司机舱服务员的权力来源于()。

A.在管理层次中的地位

B.参与或影响企业战略决策与实施过程

C.个人的素质和影响

D.利益相关者集中或联合的程度

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第10题
截至2015年秋,U国N航空公司与M航空公司合并已有5年,但原N公司和M公司机舱服务员的劳工合约仍未统一。为此,原N公司与M公司的机舱服务员在临近圣诞节期间,发起抗议行动,有效推动了该问题的解决。本案例中原N公司与M公司机舱服务员的权力来源于()。

A.个人的素质和影响

B.在管理层次中的地位

C.利益相关者集中或联合的程度

D.参与或影响企业战略决策与实施过程

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