在组织设计的实施阶段,常用的影响利益相关者的策略包括()。
A.告知新方案将带来的好处
B.与别的势力团体联盟,通过各种渠道来影响关键利益相关者
C.在不影响全局的情况下,为利益相关者进行设计微调
D.通过组织高层施加影响
E.告知不执行新方案的损失
A.告知新方案将带来的好处
B.与别的势力团体联盟,通过各种渠道来影响关键利益相关者
C.在不影响全局的情况下,为利益相关者进行设计微调
D.通过组织高层施加影响
E.告知不执行新方案的损失
A.确保利益相关者参与计划准确且有适当记录
B.回顾上一个项目的经验教训
C.识别实施新解决方案的风险,并评估其对项目的影响
D.为启动阶段创建经验教训文档
下列关于利益相关者的说法正确的是()。
A.利益相关者在项目启动阶段对项目的影响最小,然后随着项目进展逐渐加大
B.所有利益相关者都是全过程参与到项目中的
C.要让所有利益相关者都承担起相应的责任
D.利益相关者的需求一旦确定便不再发生变化
A.项目执行早期
B.在项目执行结束时
C.关闭项目
D.项目执行的中途
A.成本和资源投入开始低,在实施中开始升高,在接近项目完成时迅速下降
B.项目成功完成的概率在项目开始时最高
C.利益相关者在项目结束时对项目的产品有着最多的影响
D.风险和不确定性在项目开始时最低
A.个人的素质和影响
B.在管理层次中的地位
C.利益相关者集中或联合的程度
D.参与或影响企业战略决策与实施过程
A.评估和分析项目团队的个性指标
B.在会议之前,将活动的细节发给每个参与者
C.将开展这项活动的决定传达给团队的主要利益相关者
D.根据采购管理计划,为该活动选择一个供应商
A.在管理层次中的地位
B.参与或影响企业战略决策与实施过程
C.个人的素质和影响
D.利益相关者集中或联合的程度
A.个人的素质和影响
B.在管理层次中的地位
C.利益相关者集中或联合的程度
D.参与或影响企业战略决策与实施过程