题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C.劳动者受用人单位的劳动管理，从事有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
E.劳动者付出劳动
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A.产地
B.装运口岸地
C.合同指定地
D.任一地
厦劳社[2009]16号文规定，从（）不再办理《再就业优惠证》
A.2008年12月31日
B.2009年1月1日
C.2008年12月1日
D.2009年1月31日
A.二
B.三
C.四
D.五
A.读本
B.洒落本
C.滑稽本
D.人情本
A.劳合社是英国最富盛名的集合体
B.劳合社是个人承保人的集合体
C.劳合社会员对自己承保的份额负有限责任
D.劳合社的保险和再保险业务遍及欧洲
劳动合同。是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 根据上述定义，下列属于劳动合同的是：
Ⅰ．某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议
Ⅱ．某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险，以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议
Ⅲ．某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议
A．仅Ⅰ
B．仅Ⅱ
C．仅Ⅲ
D．Ⅱ和Ⅲ
