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[主观题]

在企业薪酬体系中,工资、奖金和()是三个不可或缺的组成部分。A.津贴B.福利C.商业保险D.企业年金

在企业薪酬体系中,工资、奖金和()是三个不可或缺的组成部分。

A.津贴

B.福利

C.商业保险

D.企业年金

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第1题
下列关于中国石化党组管理领导人员薪酬的管理规定,属于不正确的是()。

A.各单位不得超出集团公司核定标准另行发放党组管理领导人员薪酬

B.不得擅自将各级地方政府或有关部门给予企业和企业负责人的各种奖励含奖金和实物等)分配给党组管理领导人员

C.未经批准党组管理领导人员不得在兼职单位获取工资、奖金、津贴补贴等额外利益

D.党组管理领导人员可以在兼职单位适当获取工作津贴补贴

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第2题
薪酬主要由工资、奖金和福利构成。()
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第3题
在薪酬体系中,()、()、()是三个不可或缺的组成部分,它们各自发挥着不同的作用。

A.工资

B.奖金

C.福利

D.绩效

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第4题
企业负责人基本薪金应包括在()中

A.计时、计件工资

B.奖金和计件超额工资

C.津贴和补贴

D.加班、加点工资

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第5题
基于能力、市场、业绩的薪酬模式是以任职资格体系和薪点制为基础来设计员工工资、奖金和福利调整方式。()
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第6题
汽车维修企业人员的薪酬构成中的激励薪酬,是为激励员工更加积极努力或者愿意更长期地为企业工作而支付给员工的报酬,主要包括奖金和:()

A.员工分红

B.高温补贴

C.出差补贴

D.特殊工作条件补贴

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第7题
下列说法中错误的是()A.在提供理财时,不仅要看工资的使用现值,还要看到其储蓄价值B.在提供理财

下列说法中错误的是()

A.在提供理财时,不仅要看工资的使用现值,还要看到其储蓄价值

B.在提供理财时,只需关注员工的当期工资

C.在提供理财时,对员工社会福利中的退休金和医疗报销额,以及企业福利待遇要进行了解

D.在提供理财时,要根据“看穿”原则了解员工的薪酬单所反映的当期收入和延期收入

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第8题
在我国现阶段,下列收入属于按劳分配所得的有()。A.“三资”企业工人的工资 B.个体劳动者的劳动收入

在我国现阶段,下列收入属于按劳分配所得的有()。

A.“三资”企业工人的工资

B.个体劳动者的劳动收入

C.国有企业职工的奖金和津贴

D.企业承包经营者的年薪

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第9题
企业高级经营管理人员工资的构成不包括()。

A.销售提成

B.基本工资人

C.奖金和红利

D.福利与津贴

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第10题
奖酬作为很重要的激励手段,往往有比其本身更大的价值,企业奖酬手段主要有工资、奖金和福利等。()
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