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[判断题]

初步预测将来的需求量,关键是选择合适的预测方法,建立预测模型。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
企业进行需求预测要初步预测将来的需求量,关键是选择合适的预测方法,建立预测模型。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
企业进行需求预测的基本步骤包括()。

A.确定预测目标

B.企业资料的收集、整理和分析

C.初步预测将来的需求量

D.调整需求预测的结果

E.执行和评估

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第3题
企业需求预测的过程一般包含以下几个步骤,其中正确的排序方式是()①确定预测目标②企业资料的搜集整理和分析③初步预测将来的需求量④调整需求预测的结果⑤执行和评估

A.①②③④⑤

B.①③②④⑤

C.①③④②⑤

D.②①③④⑤

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第4题
在对市场进行预测时,首先要进行的是()。

A.收集分析历史资料

B.评价预测模型,找出合适预测的方

C.确定预测的目标

D.选择预测技术并建立预测方法

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第5题
由直线部门的经理依据本业务开展需要,预测出将来对某种人员的需求量,向自己的上级主管提出用人要求和建议,然后由人力资源部进行横向和纵向战斗汇总,最后依据组织的经营战略形成总体预测方法是()。

A.经验预测法

B.微观集成法

C.工作研究法

D.趋势分析法

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第6题
预测时应注意,预测对像应取自将来准备应用的群体,虽然人数不必太多,但仍要有代表性。()
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第7题
关于超额预订下列说法错误的是()

A.超额预订有一定风险

B.超额预订的关键是确定合适的幅度

C.超额预订率越高,风险越小

D.根据饭店业的经验,订房不到者占总预订数的5%

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第8题
财政支出绩效评价的关键是()。

A.写好评价报告

B.选择合适的评价方法

C.制定绩效目标

D.确定合理的绩效评价指标

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第9题
发散性思维关键是要克服什么?()

A.不能归纳

B.角度错误

C.克服定势

D.难以选择合适的最佳方案

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第10题
德尔菲意见法成败的关键是()

A.选择专家

B.设计调查表

C.确定预测目标

D.反馈意见

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