题目内容
（请给出正确答案）
A.创造、跨越和提高
B.创新、跨越和突破
C.创造、超越和突破
D.创新、跨越和提升
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国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “打造卓越团队”是提升()，以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A.领导力、执行力和战斗力
B.影响力、执行力和战斗力
C.领导力、宣传力和战斗力
D.领导力、执行力和贡献力
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。
A.追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
B.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效
C.追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效
D.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
A.最美国电人
B.最美电力人
C.最美国网人
D.最美电网人
A.国际竞争力
B.国际沟通力
C.国际软实力
D.国际协调力
A.心理疏导
B.生活关怀
C.心理关怀
D.人文关怀
国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是()，大力践行社会主义核心价值观;坚持以统一为基础，全面落实“五统一”要求;坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设。
A.坚持党的领导
B.坚持文化强企
C.坚持创新发展
D.坚持正面引导
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持党的领导，大力践行社会主义核心价值观的“三个落实”是()。
A.落实中央精神，落实核心价值观，落实领导责任
B.落实上级精神，落实核心价值观，落实领导责任
C.落实中央精神，落实价值理念，落实领导责任
D.落实中央精神，落实核心价值观，落实各级责任
下列哪一项不是国家电网公司制定企业文化建设管理办法的目的（）
A.为了深入贯彻落实国家电网公司科学发展总战略
B.为了争做国际一流企业
C.为了全面推进“两个转变”，建设统一的企业文化
D.为了促进公司科学发展
