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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

( )不属于组织结构分析的内容。

A.各种职能的性质及类别

B.员工与岗位之间是否匹配

C.决定企业经营的关键性职能

D.内部环境变化对企业组织职能的影响

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第1题
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。[2014年11月二级真题]A.管理行为规范B.组织的权、责结构

()不属于静态的组织设计理论的研究内容。[2014年11月二级真题]

A.管理行为规范

B.组织的权、责结构

C.组织信息控制

D.部门划分的形式和结构

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第2题
下面不属于薪酬调查内容的是()。A.组织信息B.薪酬要素信息C.岗位的总体薪酬结构和水平D.薪酬战

下面不属于薪酬调查内容的是()。

A.组织信息

B.薪酬要素信息

C.岗位的总体薪酬结构和水平

D.薪酬战略

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第3题
在物流外包风险管理措施中,不属于企业内部组织结构的调整内容的是()。A.调整业务流程B.对外包

在物流外包风险管理措施中,不属于企业内部组织结构的调整内容的是()。

A.调整业务流程

B.对外包的物流功能进行有效监控

C.企业与服务商共同编制操作指引

D.鼓励创新与变革

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第4题
某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于期 分析的内容的是()A.某个单位应同哪些单

某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于期 分析的内容的是()

A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系

B.某个单位要求别人给予何种配合和服务

C.某个单位的工作效率和员工的士气如何

D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务

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第5题
不属于加下划线的“需求”内容的一项是()。A.调整国际组织与成员国国家主权的关系B.改革国际组织的

不属于加下划线的“需求”内容的一项是()。

A.调整国际组织与成员国国家主权的关系

B.改革国际组织的权利能力与行为能力、组织结构、职能范围

C.提升国际组织与非政府间组织的关系

D.在全球化进程中调整、改革和提升国际组织间的关系

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第6题
下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是()。

A.有效协调部门关系

B.协调组织内部和外部各种有利和不利因素

C.消除各种关系冲突

D.协调组织内部和外部各种人际关系

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第7题
在企业组织结构变革时需要分析组织关系,不属于其内容的是( )。

A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系

B.某个单位要求别人给予何种配合和服务

C.某个单位的工作效率和员工的士气如何

D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务

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第8题
以下不属于社会变迁的内容的是()

A.自然环境

B.组织结构

C.生活方式

D.社会基本结构

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第9题
市场营销计划的实施过程中,涉及相互联系的几项内容是________。

A.明确战略目标

B.制订行动方案

C.协调各种关系

D.形成规章制度

E.调整组织结构

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第10题
不属于虚拟网络型组织结构特点的是_____。

A.高度集权化

B. 将各种业务最大限度地转包给外部的公司

C. 控制幅度窄

D. 几乎没有自己的下属部门,没有自己的生产车间

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