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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于培训与开发的传统模式的是()。

A.咨询型模式

B.持续发展型模式

C.系统型模式

D.阿什里德模式

E.指导型组织模式

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第1题
属于培训与开发的传统模式。

A.咨询型模式

B.系统型模式

C.阿什里德模式

D.持续发展型模式

E.企业大学的组织模式

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第2题
()属于培训与开发的传统模式。

A.咨询型模式

B.系统型模式

C.阿十里德模式

D.持续发展型模式

E.企业大学的组织模式(2016年高级人力资源管理师一级真题)

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第3题
培训与开发的传统模式是()。

A.咨询型模式

B.系统型模式

C.持续发展型模式

D.阿什里德模式

E.指导型组织模式

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第4题
下列属于培训与开发的新模式的是()。

A.咨询型模式

B.持续发展型模式

C.系统型模式

D.阿什里德模式

E.指导型组织模式

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第5题
企业职业技能开发分类中,下列培训方式属于业余学习培训模式的是()。

A.半脱产学习

B.社会成人大中专班

C.专业教育

D.师傅带学徒

E.业余短训班

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第6题
下列不是培训与开发运行模式的四大环节的是()。A.培训需求分析B.培训计划制订C.培训活动组织实

下列不是培训与开发运行模式的四大环节的是()。

A.培训需求分析

B.培训计划制订

C.培训活动组织实施

D.培训成果展示

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第7题
下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是()。A.制度层B.培训层C.资源层D.运营层

下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是()。

A.制度层

B.培训层

C.资源层

D.运营层

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第8题
下列关于可持续发展战略基本思路的概述,说法正确的有()。

A.由资源型经济过渡到知识技术型经济

B.综合考虑社会、经济、资源与环境效益

C.改变单纯追求经济增长、忽视生态环境保护的传统发展模式

D.开发应用高新技术

E.提高资源和能源的使用效率,协调环境与发展之间的关系

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第9题
美国培训与开发协会的会长唐纳德 L.柯克帕特里克,研究提出并得到广泛应用的培训项目五级评估模式()
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第10题
将特许经营培训课程分为产品开发类课程、营销类课程、商品配送类课程,这样的培训课程设计属于()

A.开发型模式

B.岗位型模式

C.职能型模式

D.部门型模式

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