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[主观题]
组织文化也称企业文化，产生于（）。A.英国B.日本C.美国D.中国
组织文化也称企业文化，产生于（）。
A.英国
B.日本
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组织文化也称企业文化，产生于（）。
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企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神
企业文化是一个组织由其（）、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
A.组织机构
B.规范制度
C.价值观
D.企业精神
组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态，其中（）是企业文化的核心。
A.价值观
B.企业道德
C.企业精神
D.企业制度
美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()
A.组织结构
B.领导方式
C.礼仪和庆典
D.企业行为
诸如教育培训设施、标示性建筑物、文化场馆、娱乐设施，这些均是企业文化传播的（）载体。
A.企业环境
B.企业组织
C.文化设施
D.文化活动
A.张科长脾气温和，对下属也很宽容，他手下的员工都敢做敢闯，非常有活力
B.郑先生创办了一家文化公司，他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”
C.某企业对员工实行军事化管理，要求员工必须统一着装，并由公司安排食宿，每天按规定时间作息，许多员工对此颇有怨言
D.某科技公司尊重、肯定员工的个性，给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情，公司的许多创意都来自员工的个人时间
A.通常企业里的组织是按照职能划分的，是垂直的，而虚拟组织是横向的
B.虚拟组织是在职场的工作关系之外，寻求另外一种互信关系，以此来连接情感，打造企业文化
C.可以根据爱好建立虚拟组织
D.不可以建立与业绩有关的虚拟组织
E.虚拟组织不仅可以实现跨部门沟通，也能成为激励员工的一种方式
