题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
美国管理学家菲德勒认为，()是决定领导有效性的主要环境因素.
A.员工素质
B.职位权力
C.任务结构
D.上下级关系
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.员工素质
B.职位权力
C.任务结构
D.上下级关系
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“美国管理学家菲德勒认为，（)是决定领导有效性的主要环境因素.…”相关的问题
美国管理学家菲德勒的权变理论中，提出了三种影响领导行为效果的情境因素，其中最为重要的是()。
A．任务结构是否明确
B．领导者的职位权力强弱
C．领导者与被领导者之间的关系
D．领导者的领导风格适合度
美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。
A.R·李克特
B.罗伯特·布莱克
C.简·莫顿
D.弗雷德·菲德勒
菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。
A领导者特征、被领导者特征及环境
B领导者特征、社会状况及环境影响
C领导者特征、工作性质及环境
D领导者特征、被领导者特征及组织特征
