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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某单位多年来工作任务一向完成的很好,单位和职工的经济效益也很不错,但就是领导和职工的关系很差

,这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管现方格中的()。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.中间型

D.任务型

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第1题
某部门多年来任务完成都比较好,职工经济收入也很好,但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的()。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

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第2题
甲是某机械制造的高级工程师,专门负责高压管产品的相关设计,甲为了完成单位交给的工作任务,利用本单位的技术条件,研发出一种新型产品。若该产品可以申请专利,专利所有权人因该属于()

A、甲

B、甲与工厂共同所有

C、该工厂

D、甲与该工厂均不能成为专利所有权人

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第3题
小刘一向与直属经理关系很好,现在被该经理要求按照设计方案完成展品陈列。按照权变领导理论,这时其经理适合采用()。

A.关系导向型

B.任务导向型

C.团队导向型

D.成就导向型

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第4题
单位与劳动者协商一致,可以订立()为期限的劳动合同

A.固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定工作任务

D.五年固定期限

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第5题
事业单位为保障其单位正常运转、完成日常工作任务所发生的支出,是指()。

A.基本支出

B.项目支出

C.经营支出

D.其他支出

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第6题
某车间生产铜丝,生产一向比较稳定,今从产品中随机抽出10根检查折断力,得数据如下(单位:N):578,572,570,568,572,570,570,572,596,584。问:是否可相信该车间生产的铜丝其折断力的方差为64?

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第7题
事业单位用于维持单位正常运转和完成日常工作任务而发生的各项支出属于()。

A.经营支出

B.专款支出

C.项目支出

D.基本支出

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第8题
劳动生产率指的是在一定的技术与组织环境下,每一单位时间内劳动者完成()的数量标准。

A.产出

B.合格产出

C.产出数量

D.工作任务

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第9题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的和非全日制用工()

A.不得约定试用期

B.用工单位与劳动者协商试用期期限

C.试用期15天

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第10题
因工作需要由个人暂时使用的涉密载体,在完成工作任务后应__()

A.立即销毁

B.交还机关、单位保密室保管

C.自行保管和处理

D.转交他人

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