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[单选题]

提出“包容构架”理论的是()。

A.罗德尼·布鲁克斯

B.约翰·塞尔

C.马文·明斯基

D.艾伦·图灵

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更多“提出“包容构架”理论的是()。A、罗德尼·布鲁克斯B、约翰·…”相关的问题
第1题
舒茨提出人际交往需要的三维理论,包括()

A.成就需要

B.包容需要

C.感情需要

D.控制需要

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第2题
孟菲斯设计集团的领军人物是()。

A.埃托雷·索特萨斯

B.杜斯伯格

C.罗德尼·金斯曼

D.安德里斯·韦伯

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第3题
霍根和罗德尼研究指出,管理能力和()。

A.商业能力

B.个人素质

C.组织能力

D.专业能力

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第4题
霍根和罗德尼研究指出,管理人员的素质可以分为4种,分别为:自我管理能力、人际关系能力、领导能力和()。

A.商业能力

B.个人素质

C.组织能力

D.专业能力

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第5题
提出社会主义核心价值体系引导社会思潮,其“引导”的含义是()A引领意识形态 B异中求同,包容多样C

提出社会主义核心价值体系引导社会思潮,其“引导”的含义是()

A引领意识形态

B异中求同,包容多样

C求同存异,最大限度地形成思想共识

D主导意识形态、尊重差异、包容多样,最大限度地形成思想共识

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第6题
“人际关系的三维理论”的“三维”包括()。

A.包容需要

B.支配需要

C.成就需要

D.情感需要

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第7题
人际关系三维理论中的三维指的是()。

A.包容需要

B.支配需要

C.权力需要

D.感情需要

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第8题
人际关系三维理论认为人的基本人际需要包括()。

A.利他需要

B.包容需要

C.支配需要

D.感情需要

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第9题
下面哪些包括品牌核心价值理论()。

A.个性论

B.消费者中心论

C.包容论

D.灵魂论

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第10题
法约尔的一般管理原则的贡献是()

A.法约尔的管理原则富有弹性

B.这些原则给实际管理人员以巨大的帮助

C.强调管理的一般性,就使得该理论在许多方面也适用

D.他对管理的五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论构架

E.法约尔管理思想的系统性和理论性很强

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