题目内容
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[主观题]
（）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A.岗位薪酬制B.绩效薪酬
（）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
A.岗位薪酬制
B.绩效薪酬制
C.技能薪酬制
D.提成薪酬制
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（）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
A.岗位薪酬制
B.绩效薪酬制
C.技能薪酬制
D.提成薪酬制
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更多“（）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同…”相关的问题
下面哪个如果正确，最好地完成了以下的论证： 对两个国家的居民平均生活水平的比较可以反映居民获取产品和服务的相对情况。以一国货币表示的其居民的平均收入的可靠数字可以轻易得到。但从这些数字中很难得到平均生活水平的准确比较。因为()。
A．通常没有数字来比较为购买一定数量的产品和服务需要花费多少两种不同货币
B．同样工作的工资水平，因依赖于文化和纯粹的经济因素而在各国之间相差很大
C．这些数字必须用一国的国民总收入除以其人口来计算
D．获取产品和服务的相对情况只是决定生活质量的若干相关因素中的一个
A.通常没有数字来比较为购买一定数量的产品和服务需要花费多少两种不同货币
B.同样工作的工资水平，因依赖于文化和纯粹的经济因素而在各国之间相差很大
C.这些数字必须用一国的国民总收入除以其人口来计算
D.获取产品和服务的相对情况只是决定生活质量的若干相关因素中的一个
A.财务报表中的数据用于预测未来发展趋势，只有参考价值，并非绝对合理
B.财务报表是根据会计准则编制，在可靠性原则指引下，能准确地反映企业的客观实际
C.在比较分析法下，即使和同行标准比较，也有可能得出不合理的结论
D.不同企业计算出来的同一财务指标，也并非一定具有可比性
A.产品的数量能够准确计量，能正确反映劳动者所付出的劳动量
B.劳动者个人的主观努力与产品的产量有密切的正比例关系
C.企业生产任务饱和，产品销售畅通，生产资料供应正常
D.有比较健全的质量标准体系
A、为顺利开展管理控制工作，企业必须经历一个混乱的时期
B、为顺利开展管理控制工作，必须把信息系统的性能提高到一个起码的水平
C、为顺利开展管理控制工作，企业还必须进行必要的工作流程与规范的调整;通过严格制度措施来巩固这种调整
D、为顺利开展管理控制工作，必须尽量减少对信息系统的依赖
A.工作生活质量措施能改善人们之间的交往，加强员工与组织之间的合作
B.工作生活质量措施能增强对员工的激励，满足员工迫切的需要，从而激发员工的工作热情和积极性
C.工作生活质量措施能增强员工的能力，使他们能够自行解决群体中的一些问题，更好地参与决策
D.工作生活质量措施能增强员工的工作动力，使员工更好的工作，创造价值
