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企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？[2013年5月二级真题]

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第1题

影响需求预测的因素有哪些？

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第2题

影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。[2012年11月二级真题]

A.市场需求

B.企业文化

C.企业总产值

D.工作时间

E.政府方针政策

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第3题

影响人力资源规划的微观因素有哪些？

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第4题

影响企业人力资源活动的法律因素有( )。

A.户籍制度

B.劳动力市场价位

C.最低工资标准

D.劳动力市场机制

E.政府有关的劳动就业制度

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第5题

影响人力资源规划的内部因素有（）

A.企业目标的变化

B.员工素质的变化

C.企业最高领导层的理念

D.组织形式的改变

E.国家政策的变化

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第6题

影响媒介定位的内部因素有哪些（)。

A.媒介的资金、设备和技术条件

B.媒介的人力资源、体制与管理水平

C.媒介进行传播的符号因素

D.以上几项都有

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第7题

进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。

A.企业文化

B.管理风格

C.企业面临的现实环境

D.能获得的数据

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第8题

() 是影响人力资源需求预测的因素。

A.市场霈求的变化

B.企业总产值

C.劳动力成本趋势

D.追加培训的需求

E.生产率变化趋势

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第9题

影响经济增长的一般因素有哪些？

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第10题

影响利率一般结构的因素有哪些？

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