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第1题
分权是指现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导
层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。授权则是指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。 根据上述定义，下列选项属于授权的一项是：
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A.菜市市委组织部任命王某为该市A区副区长。主管A区的科技教育工作
B.某电信公司将具体业务交给各省区子公司负责，总公司只负责战略制定和技术支持
C.某企业人力资源总监因为要去外地出差，将新员工的招聘工作交给副总监负责
D.某国际著名奢侈品牌将旗下所有产品在大陆的独家经营权交给了国内一家贸易公司
第2题
企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的积极影响包括()
A.有利于构建和谐的劳动关系
B.有利于可持续发展战略的实施
C.有利于落实科学发展观
D.有利于提高企业产品出口
E.有利于提高国际竞争力
第3题
管理决策是为了实现战略决策而对单位内部管理进行有效的组织、协调，使单位的各项工作正常进行的一种决策。其中包括劳动组织的调整，重要的人事调配，资金的运用，设备的选择，年底生产经营计划的制定、现代管理科学的方法等方面的决策。根据上述定义，下列不属于管理决策的是()。
A.我国决定与俄罗斯建立战略合作伙伴关系
B. 某公司决定开发新技术，在三年内推出4G版平板电脑
C. 某机关决定实行轮岗制，对所有科室的科长重新配置
D. 某公司决定每年多拿出100万用于国外投资
第4题
对企业原景表述不正确的是（)。
A.它具有塑造战略框架、指导管理决策的作用
B.愿景要建立具体生动，但可以超前，暂时看不见的景象
C.它是企业前进的方向、意欲占领的业务位置和计划发展的能力
D.愿景成为企业战略变革的导航图
第5题
按照库存的目的分类，企业持有的库存可分为（)。A．周转库存、保险库存B．周转库存、保险库存、战略库存C
按照库存的目的分类，企业持有的库存可分为()。
A．周转库存、保险库存
B．周转库存、保险库存、战略库存
C．产成品库存、战略库存、保险库存
D．周转库存、战略库存、产成品库存
第7题
企业柔性财务管理决策制度文化是由企业的财产制度，即由企业的性质所决定的，亦受( )和企业自身的特点的影响，与企业财务管理者的素质也有一定的关系。
A.个人素质
B.内部环境
C.社会经济环境
D.法律环境
E.文化环境
第8题
（）属于战略性人力资源管理衡量标准中领导观念的更新程度要考虑的。
A.是否实质性地将人力资源管理部门提升到决策层面，视人事经理为自己的战略经营伙伴
B.重大人力资源管理决策的效率和效果
C.管理评估的数量化标准化程度
D.企业人力资源规划的正确性和可行性
E.人事经理的角色是否重新定位，由单一的亚角色转变为二重、三重或四重角色
第10题
主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。A.国家劳动关系管理B.区域劳动关系管理C.行业劳动关
主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。
A.国家劳动关系管理
B.区域劳动关系管理
C.行业劳动关系管理
D.微观劳动关系管理
